journal unit 5

http://work.chron.com/difference-between-social-worker-case-manager-3394.html


El comite de etica medica son esenciales para el funcionamiento del hospital. Asegurándose del cumplimiento de losreglamentos internos del hospital junto con las leyes y regulaciones externas. Al presentarse la situación con el comité de ética médica por el reciente cambio emitido por los consultores externosdonde se prescinden de los servicios de los trabajadores sociales como miembro del comité a cambio de un case manager. Esta situacion, molesta al presidente del comité, como a todos los miembros delcomité incluyendo al medical staff del hospital. La responsabilidad de un case manager es intervenir con el paciente para poder determinar las necesidades del mismo, maximizando su bienestar. Es decir,ayuda al paciente incluyendo a su familia relacionada a su situación, coordina los servicios médicos del hospital y gubernamentales tomando en consideración los problemas monetarios que podrían afectar alpaciente para poder brindarle ayuda económica de ser necesario. Analizando la decisión del consultor externo del por qué el cambio del trabajador social a un case manager, es muy probable que lostrabajadores sociales que pertenecieron al comité carezcan de conocimiento de case management. Un trabajador social sin previo conocimiento de case management solo se limita a la función de gestión y lacoordinación del casos asignado. Mantiene un contacto regular con el paciente, de ser necesario asiste a los procedimientos judiciales y le puede hacer recomendaciones a la corte. En cambio un casemanagement le asigna al paciente un trabajador social, revisa periódicamente el progreso del paciente y de acuerdo a la cobertura del plan médico coordina las necesidades del paciente ya sea hospicio,recetas, rehabilitación y/u otro servicio que se requiera para el paciente. De ser necesario provee la información necesaria para que el paciente cualifique para ayudas estales.
Siendo parte de...