Joven emprendedor

Unidad I
Introducción
Planeación significativa de la vida y el trabajo

¿A qué se le da el nombre de emprendedor?
Es el iniciador de una nueva empresa o una organización nueva para la empresa.Es el proceso, aparentemente discontinuo, de combinar recursos para producir bienes y servicios nuevos.

¿Cuáles son los beneficios del espíritu emprendedor?
Fomenta el crecimiento económico,incrementa la productividad, crear tecnologías, productos y servicios nuevos y cambia y rejuvenece la competencia.

Desarrollo del F.O.D.A.
F.O.D.A.
(FORTALEZAS, OPORTUNIDADES, DEBILIDADES, AMENAZAS)* La estrategia D.A. persigue la reducción al mínimo tanto de debilidades como de amenazas y puede llamársele “mini-mini”
* La estrategia D.O. pretende la reducción al mínimo de lasdebilidades y la optimización de las oportunidades
* La estrategia F.A. se basa en las fortalezas de la organización para enfrentar amenazas en su entorno. El propósito es optimizar las fortalezasy reducir al mínimo las amenazas.
* La estrategia F.O La situación más deseable es aquella en la que una compañía puede usar sus fortalezas para aprovechar oportunidades.

FACTORESINTERNOSFACTORES EXTERNOS | FORTALEZAS INTERNAS | DEBILIDADES INTERNAS |
OPORTUNIDADESEXTERNAS | F.O. | D.O. |
AMENAZASEXTERNAS | F.A. | D.A. |

FUNCIONES Y FACTORES EL ESPÍRITU EMPRENDEDOR
La funciónespecífica de los emprendedores es la capacidad para tomar los factores de la producción y usarlos para producir bienes o servicios nuevos. El emprendedor percibe oportunidades que otros no ven.Algunos usan información, al alcance de todos, para producir algo nuevo.
Implica iniciar cambios, mientras que la administración implica la coordinación, en forma constante.

La regla de unemprendedor es : siempre busca el cambio, responde ante él y lo explota como una oportunidad.

Función del emprendedor: Investigación y desarrollo, que destina activos de la organización para diseñar,...