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Páginas: 29 (7007 palabras) Publicado: 11 de noviembre de 2014
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CONCURSO DE MÉRITOS 2013
NORMATIVIDAD APLICABLE A LOS DISTINTOS MACROPROCESOS DE LA
ENTIDAD
En cumplimiento de la cláusula 8ª del Contrato Interadministrativo No. 452 de 2011,
relacionado con la obligación de la Contraloría General de la República en el sentido de
suministrar la normatividad de la entidad y doctrina relacionada con los procesos
institucionales que sirvan de fundamentoa la Universidad Pública, para identificar los ejes
temáticos y diseñar las pruebas a aplicar.
Se presenta este documento, producto de la información suministrada por las diferentes
dependencias de la Contraloría General de la República en donde de manera indicativa
se señala la normatividad que servirá de insumo para revisión de la Escuela Superior de
Administración Pública ESAP.
La ESAPdeberá diseñar las pruebas teniendo en cuenta cada una de las Convocatorias
definidas en razón a las funciones institucionales que realizan, diferenciando las de nivel
Asesor y Directivo razón por la cual la complejidad de las mismas considerará este
aspecto y quedará especificado en la guía de orientación para aplicación de pruebas
escritas.
De conformidad con los requerimientos técnicos quesoportan el proceso de contratación,
la prueba de Conocimientos es la que valora los saberes requeridos para entrar a
desempeñar los cargos convocados en la Contraloría General de la República, de
acuerdo con la ubicación, naturaleza, nivel, requisitos, funciones y los procesos
contemplados en la cadena de valor de la Contraloría General de la República.
Según las obligaciones del conveniointeradministrativo señalado, las pruebas son de
resorte únicamente de la ESAP, tanto en su elaboración, construcción, aplicación y
calificación.
Esta prueba incluirá: Conocimientos Generales y Específicos.
Los Generales en temas relacionados con la Contraloría General de la República,
Constitución Política, principios del Control Fiscal, Ofimática 1, Administración y Gerencia
Pública, y losEspecíficos relacionados con las funciones del cargo a proveer.
Para esta prueba se determina que cualquier aspirante a ocupar un cargo en la
Contraloría General de la República debe poseer una serie de conocimientos requeridos
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―Se llama ofimática al equipamiento hardware y software usado para idear y crear, coleccionar, almacenar, manipular y
transmitir digitalmente la informaciónnecesaria en una oficina para realizar tareas y lograr objetivos básicos. Las
actividades básicas de un sistema ofimático comprenden el almacenamiento de datos en bruto, la transferencia electrónica
de los mismos y la gestión de información electrónica relativa al negocio‖ (Ver Wikipedia, ofimática)
Carrera 10 No. 17-18 P. 13 • PBX: 3537700 • Bogotá, D. C. • Colombia • www.contraloriagen.gov.co

2dependiendo del macroproceso en el que se ubique el cargo convocado. Esta prueba
deberá ser escrita.
La información que soporta el presente documento se circunscribe a las normas que se
relacionan, las cuales se encuentran a disposición del público en internet.

CONOCIMIENTOS GENERALES

TEMA

Estructura del
Estado

Control Fiscal

SUBTEMA
• Ramas del Poder Público
• Órganosautónomos e
independientes
• Sector descentralizado
• Sectores Administrativos
• Descentralización
Territorial
Disposiciones
Generales

NORMATIVIDAD O
DOCUMENTO DE
REFERENCIA
Constitución Política
Ley 489 de 1998
Decreto 267 de 2000
Ley 1444 de 2011

Artículos 1° al 7° de la Ley
42 de 1993

Control Fiscal

Principios Sistemas y
Procedimientos
Técnicos

Artículo 8° a 49, 55 y 59Ley
42 de 1993
Ley 1474 de 2011 Artículos
121 a 127.

Control Fiscal

Organización,
funciones, estructura
orgánica y funciones
de sus dependencias.

Decreto Ley 267 de 2000
Ley 1474 de 2011, artículo
128

Control Fiscal

Control excepcional
Control
Concurrente y
Prevalente

Sentencias C- 403 de 1999,
C- 364 de
2001, Corte Constitucional

Control Fiscal

Guía de...
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