plan de emrgencia

SGGS SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL: con el objeto de dotar de una nueva organización al sector salud,
SALUD es un estado de bienestar o de equilibrio que puede ser visto a nivel subjetivo
PENSION es un pago, temporal o de por vida, que recibe una persona cuando se encuentra en una situación, establecida por ley en cada país
RIESGOS LABORALE es un riesgo existente en el área laboral quepuede resultar en una enfermedad laboral o en un accidente laboral.
S
EPS Entidad Promotora de Salud y es la encargada de promover la afiliación al sistema de seguridad social.
IPS Instituciones Prestadoras de Servicios. Es decir, todos los centros, clínicas y hospitales donde se prestan los servicios médicos
El copago, en general, es el deducible o la vía de financiación de un servicio desalud por la cual el usuario paga una cantidad cada vez que lo utiliza.
CUOTA MODERADORA Es un aporte en dinero que debe ser pagado por todos los afiliados (cotizantes y beneficiarios) cuando asisten al médico general, especialista
POS PLAN OBLIGATORIO DE SALUD
FOSIGA
Fondo de Solidaridad y Garantía, es una cuenta especial de la Nación sin personería jurídica, creada por la Ley 100 por mediode la cual se administran los recursos de la Salud del Sistema General de Seguridad Social en Salud
ESE EMPRESA SOCIAL DEL ESTAFO
SISBENM El sistema de salud en Colombia hace parte del Sistema de Seguridad social de Colombia regulado por el gobierno nacional
SOAT SEGURO OBLIGATORIA ACCIDENTES DE TRANSITO
ACAT SUBCUENTA DE SEGURO DE RIESGOS CATASTRÓFICOS Y ACCIDENTES DE TRÁNSITO
COTIZANTEStodas las personas que tienen un vínculo laboral, o a los trabajadores que reciben más de dos salarios mínimos legales.
(beneficiario) La persona que recibe el beneficio especificad
Atención inicial de urgencias Es la intervención inmediata al paciente por parte del médico con el fin de conservar la vida y prevenir consecuencias futuras
Pic
PAGARÉS DE INDEMNIZACIÓN CARRETERA

Uno de losmás conocidos formatos de calificación de contenidos de la red. PICS no es en sí mismo un sistema de calificación de contenidos
PROMOCION Y PREVENCION
Proceso para proporcionar a las poblaciones los medios necesarios para mejorar la salud y ejercer un mayor control sobre la misma
AFILIACION A L SGSS es obligatoria para todo de acuerdo a su condición y capacidad de pago
BENEFICIOS DEL SOATtranquilidad Cubre a todas las víctimas, es decir, cubre a todos aquellos que resulten afectados en el accidente de tránsito
DERECHOS DE LA SALUD
 Tener información oportuna y comprensible de su estado de salud.
 Recibir un trato digno, respetando su privacidad, pudor e intimidad.
 Ser llamado por su nombre y atendido con amabilidad.
 Recibir una atención de salud de calidad y segura,según protocolos establecidos.
 Ser informado de los costos de su atención de salud.
 No ser grabado ni fotografiado con fines de difusión sin su permiso.
DEBERES  A cumplir y seguir las instrucciones, recomendaciones y enseñanzas del servidor de la salud (Médico, Enfermera, Auxiliar de Enfermería, Odontólogo y Bacteriólogo, entre otros).
 A la autoprotección y cuidado de la salud:personal, familiar y de la comunidad.
 A tratar con amabilidad, dignidad y respeto a los servidores de salud, a los demás pacientes y a sus acompañantes.
 A cuidar y hacer uso racional de los recursos del hospital.
 A llegar oportunamente a los servicios en los cuales esté citado o a cancelar debidamente la cita pendiente.
 A suministrar y actualizar información al personal dela salud, veraz, clara, completa y oportuna.
 A realizar oportunamente los trámites pertinentes para la afiliación al Sistema de Salud y a pagar las cuotas recuperadoras y/o de contribuciones.
 A firmar consentimiento de aprobación o negación de realización de procedimientos


PLANES DE BENEFICIO EN SALUD El Estado garantiza el acceso a los servicios de salud y regula el conjunto de...