juan palblo

INSTITUTO NACIONAL DE FORMACION TECNICO PROFECIONAL
INFOTEP


NOMBRE: FACILITADOR: Yrene Veras
FECHA:


Evaluacióntema 2 FBNTCL

1. Elabore con sus ideas un concepto de Norma Técnica de Competencia Laboral.





2. Nombre los tipos de competencias laborales y escriba un ejemplo de cada uno.




3.Cuáles son los principales Técnicas para identificar las competencias laborales
, , y .




4. Cualestécnicas utiliza el Infotep para implementar la Competencia Laboral
y .


5. Comente la siguiente afirmación

Las normas deCompetencia Laboral son la expresión estandarizada que identifica lo que una persona debe ser capaz de hacer y es desarrollada solo para beneficiar a las empresas.




6. Explica e ilustra con ejemplos losniveles de competencia. P.31











7. Elija de la columna de la derecha el nivel de competencia de cada respuesta

___Competencia que predomina las actividadesNivel 4
rutinarias y predecibles.


___ Competencia en un conjunto de significativo de Nivel 3
actividades donde algunas soncomplejas o no
rutinarias. Baja responsabilidad y autonomía.


___ Competencia en una amplia gama de actividades de trabajo Nivel 5
variado, frecuentemente compleja y no rutinariacon alto grado
de responsabilidades y autonomía.


Complejo, alto grado de responsabilidad y autonomía en ocasiones
responsabilidad de asignación y de recursos.

___ Comprende la aplicaciónde una gama significativa de principios, Nivel 1
fundamentos y técnicas complejas. Responsabilidad recurrente en la
asignación de recursos, responsabilidad de análisis, diagnostico,...