Juicio ordinario laboral

PROCESO ORDINARIO LABORAL

El proceso ordinario es el centro o la regla general de la actuación procesal laboral. Así lo trata la LPL cuando afirma que estas reglas del proceso ordinario van a ser supletorias en todo aquello que no esté expresamente previsto en el resto de las modalidades procesales.

LA INICIACIÓN DEL PROCESO: LA DEMANDA

CONCEPTO: La demanda es el acto procesal medianteel cual se inicia el proceso. Consiste sustancialmente en una declaración de voluntad de una de las partes (demandante) mediante la cual solicita al juez que inicie el proceso para que en su DIA dicte sentencia frente al demandado.
En la demanda en esa declaración de voluntad también se tiene que fijar el objeto del proceso, es decir, las concretas pretensiones que el demandante está solicitando.CONTENIDO
Tiene 6 requisitos esenciales. Art. 871 LFT.
• La designación del órgano judicial. Evidentemente tiene que ser el órgano competente. Cuando existan más de un Juzgado de la misma clase la designación del tribunal será genérica, el Juzgado de lo Social que corresponda.
• Identificación de las partes. Tanto el propio demandante a sí mismo como a los sujetos demandados a través delnombre y el DNI en caso de las personas físicas, o la razón social si se trata de personas jurídicas.
• Delimitar e indicar los hechos sobre los que versa el proceso. El Art. 872 LFT nos dice que hay que hacer una enumeración clara y concreta de los hechos sobre los que versa la pretensión y sobre todo aquellos que conforme a las normas sustantivas, resulten imprescindibles para resolver el litigio.Esto es lo que se denomina Causa Petendi (Causa de la petición): En el orden civil la causa petendi está integrada por los hechos sobre los que versa la pretensión y por los fundamentos de derecho.
• Petición concreta que se formula al órgano judicial. Es lo que se denomina súplica o petitum. Hay que precisar con claridad que es lo que se está pidiendo, solicitando del órgano judicial en virtudde los hechos de la causa petendi.
• Domiciliación del demandante. Que el demandante fije un domicilio en la localidad del órgano judicial a efectos de notificaciones. Este domicilio será el del procurador o abogado si es que la parte usa de ello.
• Fecha y firma. Debe constar la fecha, la firma del propio demandante y en su caso de quien represente su defensa, abogado o procurador.

ELOBJETO DEL PROCESO; ACCIÓN Y PRETENSIÓN.

LA PRETENSIÓN
Es el objeto del proceso.
CONCEPTO:
Se puede definir como la reclamación, la petición que una de las partes (el demandante) realiza frente al órgano judicial contra la otra parte (el demandado) para pedirle que resuelva la cuestión planteada a través de una sentencia con el efecto de cosa juzgada, si concurren los presupuestos necesarios.La pretensión procesal normalmente se instrumenta en la demanda, en el suplico de la demanda.

REQUISITOS
De Forma: Son aquellos que hemos llamado presupuestos procesales, si no concurren alguno de estos presupuestos procesales, el órgano judicial no puede entrar a conocer sobre el fondo del asunto. Los presupuestos procesales son:
- Jurisdicción.
- Competencia.
- Capacidad.
- Postulaciónprocesal.
- El procedimiento adecuado.
- Ausencia de litispendencia.
- Ausencia de cosa juzgada.
Si falta cualquiera de estos requisitos no se puede dictar la sentencia sobre el fondo del asunto, cuando se subsane, si.
De Fondo: Son cuestiones relacionadas con la pretensión de fondo concreta. Se refieren al derecho aplicable al fondo de los hechos.
Si faltan los requisitos de fondo, danlugar a una sentencia sobre el fondo, y en circunstancia, como ya está resuelto el fondo del asunto, no se puede volver a reincidir sobre esa pretensión.
El requisito de fondo más importante es la legitimación (activa y pasiva).
Otro requisito más dudoso o abstracto es la adecuada formulación de la causa petendi y petitum.

LA ACCION
Hay dos posturas fundamentales:
La acción es la posibilidad...