Juridico

CONCLUSION
La ley orgánica del trabajo en el titulo v de régimen especiales en su capitulo 1 del trabajo de los menores y los aprendices. Señala en el articulo 247 al 273, se prohíbe el trabajo demenores que no hayan cumplido catorce 14 años de edad, en empresas, establecimientos u otros comercios, además estipula que el que comete infracción a esta norma acarrare las sanciones legales, asímismo el menor tiene derecho a las remuneraciones y prestaciones por el trabajo realizado. Por consiguiente el instituto nacional de menores podrán autorizar en determinadas circunstancias el trabajode menores de 14 años y de 12 años, dichos labores deben corresponder a su estado físico y que tengan garantía en su educación. También esta ley señala, que los menores que tengan mas de 14 años peromenor de diez y seis 16 podrán ejercer labores siempre y cuando estén enmarcados dentro de las disposiciones que esta en la ley, también podrán ejercer contrato de trabajo con previa autorización de surepresentante legal. Por otra parte queda prohibido el trabajo de menores en aquellas empresas que pueden ocasionar riesgo para la vida y salud, así como también en los establecimientos de licores yaque perjudica su formación moral e intelectual también, en la ley se estipula que todo menor de 16 años no podrán trabajar en espectáculo publico además, se consagra que las horas diarias de trabajono puede exceder a seis 6 horas diarias las cuales se dividen en dos periodos los menores que presten servicios en labores domésticos deben tener un descanso continuo no menor de 12 horas, caberesaltar que se prohíbe el trabajo nocturno de menores, y todo menor que preste trabajo dependiente debe tener una libreta con nombre del menor y de sus padres o representante legal, cedula de identidad yresidencia, horario de trabajo y salario así como la fecha de su nacimiento, es importante señalar que en las disposiciones de aprendices se debe regir por la ley orgánica del trabajo y la tutela del...