jurisprudencias laborales

Páginas: 6 (1348 palabras) Publicado: 10 de abril de 2013


Registro No. 908552
Localización:
Séptima Época
Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito
Fuente: Apéndice 2000
Tomo II, Penal, P.R. TCC
Página: 1712
Tesis: 3611
Tesis Aislada
Materia(s): Penal
AMENAZAS, DIFERENCIAS ENTRE DELITO DE, Y EL QUE HA SIDO DENOMINADO DE AMENAZAS CUMPLIDAS.-
El delito de amenazas previsto en la fracción I del artículo 282 del Código Penal Federal,tiene como elementos normativos el que de cualquier modo se amenace a otro con causarle un mal en su persona, bienes, honor o derechos, o de alguien con quien está ligado con algún vínculo, esto es, la manifestación verbal, escrita o expresada, de cualquier modo, directa o encubierta, de causar al ofendido un mal de futura realización, e injusto, y que por su propia naturaleza constriña su ánimo,mientras que el denominado de amenazas cumplidas se integra con el tipo básico de amenazas a que nos hemos referido, al que se agrega o acumula una circunstancia o peculiaridad, dando lugar a un nuevo tipo complementado, en el caso, la prevista en la regla primera del segundo párrafo del artículo 284 del código sustantivo en cita, que determina que si el amenazador consigue lo que se propone y "si loque exigió y recibió fue dinero, o algún documento o cosa estimable en dinero, se le aplicará la sanción del robo con violencia".

TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA PENAL DEL PRIMER CIRCUITO.
Amparo en revisión 4/85.-Celia González y Corralejo de Yoma y otros.-24 de abril de 1985.-Unanimidad de votos.-Ponente: Elvia Díaz de León de López.

Semanario Judicial de la Federación, Séptima Época,Volúmenes 193-198, Sexta Parte, página 25, Tribunales Colegiados de Circuito


Registro No. 165813
Localización:
Novena época
Instancia: Pleno
Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta
XXX, Diciembre de 2009
Página: 8
Tesis: P. LXV/2009
Tesis Aislada
Materia(s): Constitucional
DIGNIDAD HUMANA. EL ORDEN JUR�DICO MEXICANO LA RECONOCE COMO CONDICI�N Y BASE DE LOS DEM�S DERECHOSFUNDAMENTALES.
El artículo 1o. de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos establece que todas las personas son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminaci�n alguna por razones étnicas o de nacionalidad, raza, sexo, relagión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social que atente contra la dignidad humana y que, junto con los instrumentosinternacionales en materia de derechos humanos suscritos por México, reconocen el valor superior de la dignidad humana, es decir, que en el ser humano hay una dignidad que debe ser respetada en todo caso, constituyéndose como un derecho absolutamente fundamental, base y condición de todos los demás, el derecho a ser reconocido y a vivir en y con la dignidad de la persona humana, y del cual se desprendentodos los demás derechos, en cuanto son necesarios para que los individuos desarrollen integralmente su personalidad, dentro de los que se encuentran, entre otros, el derecho a la vida, a la integridad física y psíquica, al honor, a la privacidad, al nombre, a la propia imagen, al libre desarrollo de la personalidad, al estado civil y el propio derecho a la dignidad personal. Además, aun cuando estosderechos personalísimos no se enuncian expresamente en la Constitución General de la República, están implícitos en los tratados internacionales suscritos por México y, en todo caso, deben entenderse como derechos derivados del reconocimiento al derecho a la dignidad humana, pues sólo a través de su pleno respeto podrá hablarse de un ser humano en toda su dignidad.
Amparo directo 6/2008. 6 deenero de 2009. Once votos. Ponente: Sergio A. Valls Hernández. Secretaria: Laura García Velasco.

El Tribunal Pleno, el diecinueve de octubre en curso, aprobó, con el número LXV/2009, la tesis aislada que antecede. México, Distrito Federal, a diecinueve de octubre de dos mil nueve.


Ejecutoria:

1.- Registro No. 22636
Asunto: AMPARO DIRECTO 6/2008.
Promovente: **********.
Localización:...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Jurisprudencia laboral
  • Jurisprudencia Laboral
  • Jurisprudencia Laboral
  • Jurisprudencias Laboral
  • Jurisprudencias Laborales
  • jurisprudencia laboral
  • Jurisprudencias ejecución de laudo laboral
  • La jurisprudencia y la doctrina en el derecho laboral

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS