Keisen

KAISEN
Kaizen significa mejoramiento continuo, este método se enfoca a la participación de todos en una empresa, en una planta etc. Ya que todos son importantes para larealización de un producto o para brindar un servicio, creo yo que esto es lo más importante de kaizen, la participación de todos que el conocimiento sea reciproco que las altas direccionesno se queden con la información ya que las empresas no necesita de gerentes que sepan todo, sino de que los trabajadores tomen conciencia de lo que está pasando a la empresa decómo mejorar y así ellos también tener beneficios, además de que el trabajo en equipo ayudara a identificar los problemas de la empresa. Además del trabajo en equipo esta herramientase preocupa por la satisfacción del cliente y también se preocupa por atender las necesidades de este si realmente el patrón desea seguir en el mercado
El Kaizen se puede definircomo aquella forma que buscan las empresas para realizar un mejoramiento continuo en base a pequeños cambios. El término Kaizen proviene del japonés, en el que “Kai” se traduce alespañol como “cambio”, y “Zen” que se entiende como “mejoramiento”.
La idea del Kaizen no es realizar grandes cambios, si no que a partir de pequeñas y simples modificaciones,poder mejorar la calidad y reducir los costos de producción. De este modo, se cambian todos aquellos aspectos que no permiten mejorar el servicio a los clientes ni mejorar la calidadde los productos. La idea es ir realizando mínimas modificaciones a diario, ya que, a fin de cuentas se habrán realizado más de 300 mejoras en solo un año.
Así, sin tener querealizar grandes esfuerzos, a través del Kaizen se favorecerá la reducción de costos y un mejoramiento integral de la empresa.
http://es.scribd.com/doc/82341547/DEFINICION-DE-KAIZEN