Keynes y el desempleo

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Teorias sobre el mercado de trabajo y el desempleo
Dos de las principales escuelas de pensamiento económico, la escuela clásica y la
escuela keynesiana:
Modelo neoclásico del mercado de trabajo yel desempleo
El análisis de las razones del desempleo, quizá por la importancia social del
problema que estudia, es un campo muy fértil en desarrollos teóricos. A pesar de
ello no existe ningúnmodelo que pueda explicar globalmente y de forma
satisfactoria la reincidente realidad del paro laboral. Pero aunque cada uno ofrezca
sólo explicaciones parciales, más o menos acertadas, un repaso alconjunto de los
modelos propuestos nos proporcionará una panorámica bastante completa.
Los economistas neoclásicos consideraron el mercado del factor trabajo en la
misma forma que al resto de losmercados de factores, bienes, y servicios. Los
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salarios son el precio que hay que pagar por los servicios prestados por el factor
trabajo. Cuanto mayores sean lossalarios, menor será la cantidad demandada y
mayor la cantidad ofrecida. En el tema cinco se analizaron con cierto detalle las
características y la forma de las funciones de demanda y oferta de trabajopor lo
que ahora podemos pasar por alto aquellas matizaciones. El análisis neoclásico se
basa en el supuesto de la flexibilidad de los salarios. Los desplazamientos que se
puedan producir en lasfunciones de demanda y oferta de trabajo provocarán
reajustes salariales que en cualquier caso quedarán determinados en el punto en
que se igualen la oferta y la demanda.
Modelo keynesiano delmercado de trabajo y el desempleo
En el modelo keynesiano, como se ha visto anteriormente, la causa principal del
paro hay que buscarla en la insuficiencia de la demanda agregada. Un simple
cambionegativo en las expectativas de los empresarios puede provocar una
disminución de su demanda de bienes de inversión lo que originará una serie de
reacciones en cadena en la que se irá perdiendo empleo...
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