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|INFORMACIÓN GENERAL |
|IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA N° 1 |
|Aplicar metodologías para la identificación y valoración de factores de riesgo ocupacional|
|FECHA DE APLICACIÓN: 16-07-2012 |
|PROGRAMA DE FORMACIÓN: tecnólogo en análisis y desarrollo de sistema |
|ID: 364228|
|CENTRO: Pecuario Y Agroempresarial |
|RESULTADOS DE APRENDIZAJE:|
|Generar hábitos saludables en su estilo de vida para garantizar la prevención de riesgos ocupacionales de acuerdo con el diagnóstico de su |
|condición física individual y la naturaleza y complejidad de su desempeño laboral. |
|CRITERIOS DE EVALUACIÓN:|
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|Identifica los factores medioambientales y de comportamiento en la relación salud-trabajo. |
|Caracteriza elproceso productivo teniendo en cuenta sus elementos para la identificación de factores de riesgo. |
|Describe las fases del proceso de trabajo identificando los elementos. |
|Utiliza clasificación establecidas para tipificar los factores de riesgo.|
|Presenta oportunamente informe argumentado a la persona competente y según normas establecidas. |
|Aplica metodología para la realización de inspecciones de seguridad |
|Utiliza los formatos propuestos por la ARP, para reportarcondiciones de salud en el trabajo. |
|NOMBRE DEL INSTRUCTOR- TUTOR: Claudia Yovanna Martínez Ruiz |
| ||DESARROLLO DE LA GUIA |
|INTRODUCCIÓN: |
|En toda actividad económica, se presentan riesgos derivados del incumplimiento de las actividadesde prevención y del incumplimiento de las |
|normas de seguridad, que causan accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. |
|La salud ocupacional, es de vital importancia, porque proporciona elementos y Condiciones de trabajo seguras, favorables, sanas, higiénicas y |
|agradables para los Trabajadores....