Konow How

Universidad Galileo
Doctor: Luis Rodo
Doctorado en Administración con especialización en Alto Desempeño
Curso: Redes y Alianzas Estratégicas

Doctorado en Administración





Índice

Introducción1
Know How 2
Conclusiones 5






















Introducción

Es importante dentro de una organización seleccionar y reclutar el personal adecuado, en las últimas décadas ya esto viene de la manocon otras cosas y cada vez se vuelve más complejo, ya que las organizaciones ya no solamente deben encontrar el personal que más se adecue a los requerimientos del puesto, sino que también, que tengala capacidad para desarrollar habilidades técnicas precisas para áreas de trabajo específicas, es decir, que tenga habilidades las cuales






















Know How

Se puede decir que el KnowHow que en español quiere decir, saber cómo, es la capacidad que posee una persona o una institución para desarrollar habilidades técnicas precisas para áreas de trabajo específicas. El know howtiene relación directa con la tecnología, debido a que se debe poseer habilidades técnicas necesarias que son requeridas en diferentes áreas, así como también es necesario tener capacidades en puestosespecíficos. Es implementada en el momento de saber cómo transferir y/o manejar equipos, programas y dispositivos, fórmulas, diseños y métodos de manera conjunta y ordenada, ya sea a nivel nacional ointernacional. Se encuentra relacionada también con la utilización y organización de patentes, códigos y permisos relacionados con la compra y venta de material tecnológico de acuerdo a las disposicionesde los países y de los organismos internacionales. Se utiliza también para proteger todo tipo de material y la propiedad privada de las instituciones, al momento de comerciar productos tecnológicos.Podemos añadir otra definición acerca de que es el know how y es que se supone que es todo el conjunto de experiencias y procedimientos que han sido adquiridos por un empresario en la explotación de...