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La Psicología de la Salud Ocupacional se refiere a la aplicación de la psicología para mejorar la calidad de vida laboral y proteger y promover la seguridad, salud y bienestar de los trabajadoresLos temas centrales del enfoque de este campo son: factores psicosociales y organizacionales del trabajo, estrés laboral, salud mental, bienestar psicológico y calidad de vida de los trabajadores. Deesta forma, su misión consiste en el estudio, detección, vigilancia, intervención y principalmente prevención, de todos los mecanismos y aspectos relacionados a  estos indicadores. Su aplicación puedeser a nivel organizacional (carácter y contenido del trabajo, diseño y prácticas organizacionales) para mejorar ambientes laborales saludables; o también a nivel individual (aptitudes, creencias,etc.), para capacitar a los trabajadores en la promoción y desarrollo de su bienestar, salud y seguridad
El gran crecimiento, aceptación y evolución del campo de la psicología de la salud ocupacional esresultado de las condiciones laborales actuales en el mundo: crecientes y exhaustivas jornadas de trabajo, mayores exigencias cognitivas y emocionales, incertidumbre laboral, competencia hostil,condiciones injustas, desequilibrio trabajo-familia y falta de recursos, entre otros.
Las consecuencias se ven reflejadas en crecientes problemas psicosociales laborales emergentes: el síndrome de burnout(agotamiento emocional), mobbing (acoso psicológico), presentismo (disfunción en el trabajo), karoshi (muerte súbita) y fatiga laboral, entre otros aspectos relacionados al estrés y la salud mental enel trabajo, los que vale la pena decir, están asociados a diversos problemas de salud crónicos tales como las enfermedades metabólicas y cardiovasculares que han representado grandes problemas desalud pública en todo los países industrializados

La Psicología del Trabajo es un campo de estudio que se interesa por el comportamiento de los individuos, los grupos y las organizaciones en el...