La administración y su aplicabilidad
Páginas: 5 (1019 palabras)
Publicado: 11 de octubre de 2009
La administración y su aplicabilidad:
Todas las empresas actualmente basan su funcionamiento en todos los conceptos dados por
Los clásicos de la administración, pero al día de hoy, las empresas comprueban que la calidad
Y el servicio son uno de los factores mas importantes para lograr la alta productividad en la
Misma, de ahí que se necesite una combinación de las teorías clásicasy de la teoría moderna
Administrativa.
Mecanismos Administrativos:
1. Estudio de tiempos y movimientos
2. Supervisión funcional
3. Sistemas o departamentos de producción
4. Principio de la excepción
5. Tarjetas de inscripción
6. Uso de la regla de cálculo
7. Estandarización de las tarjetas de instrucción
8. Bonificación de las tarjetas de instrucción9. Estudio de las rutas de producción
10. Sistema de clasificación de la producción
11. Costo de la producción.
Como entre los diferentes métodos e instrumentos utilizados en cada trabajo hay siempre un
Método más rápido y un instrumento más adecuado que los demás, estos métodos e
Instrumentos pueden encontrarse y perfeccionarse mediante un análisis científico y depuradoEstudio de tiempos y movimientos, en lugar de dejarlos a criterio personal de cada operario.
Ese intento de sustituir métodos empíricos y rudimentarios por los métodos científicos en todos
Los oficios recibió el nombre de organización racional del trabajo ORT.
Un gestor de contenidos de una aplicación de administración, a lo largo de la historia
CARACTERÍSTICAS DESCRIPCIÓNUniversalidad Existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresa industrial, el ejercito, un hospital, una escuela, etc.
Valor Instrumental Dado que su finalidad es eminentemente práctica, la administración resulta ser un medio para lograr un fin y no un fin en sí misma: mediante ésta se busca obtener un resultado
Unidad Temporal Aunque para fines didácticos sedistingan diversas fases y etapas en el proceso administrativo, esto no significa que existan aisladamente. Todas las partes del proceso administrativo existen simultáneamente
Amplitud de ejercicio Se aplica en todos los niveles o subsistemas de una organización formal
Especificidad Aunque la administración se auxilie de otras ciencias y técnicas, tiene características propias que le proporcionan sucarácter específico
Interdisciplinariedad La administración es afín a todas aquellas ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia en el trabajo
Flexibilidad los principios administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada
Grupo social en donde se aplican. La rigidez en la administración es inoperante
La profesión de administrador es muy variada dependiendo del nivel en quese sitúe el
Administrador, deberá vivir con la rutina y con la incertidumbre diaria del nivel
Operacional o con la planificación, organización, dirección y control de las actividades
De su departamento o división en el nivel intermedio, o incluso con el proceso decisorio
En el nivel institucional, orientado hacia un ambiente externo que la empresa pretende
Servir. Cuanto más sepreocupe el administrador para saber o aprender como se ejecutan
Las tareas, más preparado estará para actuar en el nivel operacional de la empresa.
Cuanto más se preocupe por desarrollar conceptos más preparado estará para actuar en
El nivel institucional de la empresa. Un administrador debe conocer como se prepara un
Presupuesto de gastos o una previsión de ventas, como seconstruye un organigrama o
Flujo grama, como se interpreta un balance, como se elabora la planificación y el control
De producción, etc., ya que estos conocimientos son valiosos para la administración, sin
Embargo lo más importante y fundamental es saber como utilizarlos y en que
Circunstancias aplicarlos de manera adecuada.
• El administrador es un organizador de recursos...
Todas las empresas actualmente basan su funcionamiento en todos los conceptos dados por
Los clásicos de la administración, pero al día de hoy, las empresas comprueban que la calidad
Y el servicio son uno de los factores mas importantes para lograr la alta productividad en la
Misma, de ahí que se necesite una combinación de las teorías clásicasy de la teoría moderna
Administrativa.
Mecanismos Administrativos:
1. Estudio de tiempos y movimientos
2. Supervisión funcional
3. Sistemas o departamentos de producción
4. Principio de la excepción
5. Tarjetas de inscripción
6. Uso de la regla de cálculo
7. Estandarización de las tarjetas de instrucción
8. Bonificación de las tarjetas de instrucción9. Estudio de las rutas de producción
10. Sistema de clasificación de la producción
11. Costo de la producción.
Como entre los diferentes métodos e instrumentos utilizados en cada trabajo hay siempre un
Método más rápido y un instrumento más adecuado que los demás, estos métodos e
Instrumentos pueden encontrarse y perfeccionarse mediante un análisis científico y depuradoEstudio de tiempos y movimientos, en lugar de dejarlos a criterio personal de cada operario.
Ese intento de sustituir métodos empíricos y rudimentarios por los métodos científicos en todos
Los oficios recibió el nombre de organización racional del trabajo ORT.
Un gestor de contenidos de una aplicación de administración, a lo largo de la historia
CARACTERÍSTICAS DESCRIPCIÓNUniversalidad Existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresa industrial, el ejercito, un hospital, una escuela, etc.
Valor Instrumental Dado que su finalidad es eminentemente práctica, la administración resulta ser un medio para lograr un fin y no un fin en sí misma: mediante ésta se busca obtener un resultado
Unidad Temporal Aunque para fines didácticos sedistingan diversas fases y etapas en el proceso administrativo, esto no significa que existan aisladamente. Todas las partes del proceso administrativo existen simultáneamente
Amplitud de ejercicio Se aplica en todos los niveles o subsistemas de una organización formal
Especificidad Aunque la administración se auxilie de otras ciencias y técnicas, tiene características propias que le proporcionan sucarácter específico
Interdisciplinariedad La administración es afín a todas aquellas ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia en el trabajo
Flexibilidad los principios administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada
Grupo social en donde se aplican. La rigidez en la administración es inoperante
La profesión de administrador es muy variada dependiendo del nivel en quese sitúe el
Administrador, deberá vivir con la rutina y con la incertidumbre diaria del nivel
Operacional o con la planificación, organización, dirección y control de las actividades
De su departamento o división en el nivel intermedio, o incluso con el proceso decisorio
En el nivel institucional, orientado hacia un ambiente externo que la empresa pretende
Servir. Cuanto más sepreocupe el administrador para saber o aprender como se ejecutan
Las tareas, más preparado estará para actuar en el nivel operacional de la empresa.
Cuanto más se preocupe por desarrollar conceptos más preparado estará para actuar en
El nivel institucional de la empresa. Un administrador debe conocer como se prepara un
Presupuesto de gastos o una previsión de ventas, como seconstruye un organigrama o
Flujo grama, como se interpreta un balance, como se elabora la planificación y el control
De producción, etc., ya que estos conocimientos son valiosos para la administración, sin
Embargo lo más importante y fundamental es saber como utilizarlos y en que
Circunstancias aplicarlos de manera adecuada.
• El administrador es un organizador de recursos...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.