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Pasos para realizar un curriculum
1) Título: esta es una parte que a menudo solemos omitir, pero causa más impacto de loque imaginamos. Se trata de presentarnos como profesionistas en pocas palabras. Es una oportunidad para decirle en breve al reclutador quiénes somos y qué sabemos hacer.
2) Datos personales: ya losconoces, nombre completo, dirección, teléfono de casa, celular y cuenta de correo electrónico son básicos.
3) Objetivo: Esta parte de tu CV está destinada a mostrar cuáles son las expectativaslaborales a futuro, en qué áreas buscas desarrollarte y qué actividades te gustaría desempeñar.
4) Experiencia profesional: uno de los puntos clave que atrae al reclutador en tu Currículum es el apartado detu experiencia laboral. Al leerla le quedará claro si tienes los conocimientos y habilidades necesarias para desempeñarte en el puesto.
5) Preparación Académica. Es momento de hablar de tusestudios, un aspecto que influye mucho sobre el puesto al que puedes aspirar y el salario. En México la realidad es que una vacante puede tener cientos de aspirantes, y las empresas tienen que filtrar a losinteresados para reducir las opciones.
6) Idiomas. El dominio de un idioma puede hacer la diferencia entre conseguir o no un empleo, además impacta en el salario. En 2011 OCCMundial publicó más de 1millón de vacantes y el 97% de ellas requería algún nivel de inglés.
7) Habilidades. En esta parte es momento de hablar de los conocimientos adquiridos que te permitirán realizar el trabajo, lascompetencias que te distinguen de otros candidatos, la paquetería que dominas y las cualidades que completan tu perfil para hacerte un candidato potencial.







Pasos para realizar informe
1.-El primer paso para la elaboración de un informe escrito es recopilar toda la información que se desea presentar y ordenarla para plasmarla en el texto de mejor forma. Este paso es muy importante...