La Caja

Páginas: 7 (1702 palabras) Publicado: 14 de octubre de 2012
La caja La historia de este libro comienza cuando un empleado de la compañía Zagrum, con apenas un par de meses de trabajar dentro de la empresa está por tener su primera reunión con su jefe, Bud. El nombre de este empleado es Tom quien se encontraba un tanto confuso por esa reunión el era un trabajador memorable, llegaba temprano y se iba hasta muy tarde trataba de tener todo en orden eimpecable, así que le resultaba un poco extraño a que se debía esa junta que estaba por tener con su jefe, sus compañeros lo confundían aun mas ya que hacía comentarios como, la reunión de Bud y cosas así. Trato de no pensar más en ello y se dirigió al lugar donde se llevaría a cabo la reunión. Al llegar al lugar de la reunión se encontró con Bud quien después de un saludo cordial y una pequeña platica sedio a entrar al tema del por lo cual se le había llamado. Comenzó por la frase: usted tiene un problema, así es un problema y yo lo sé su esposa lo sabe su suegra lo sabe y apuesto también que sus vecinos también los saben, el único que no lo sabe es usted. Tom estaba bastante confundido como él podía tener un problema sin que el mismo supiera que lo tenía, Bud sabia de la confusión en la que seencontraba Tom y a través de una serie de ejemplos y preguntas trataría de explicarle cual era ese problema. Comenzó con ejemplos básicos de la vida cotidiana donde todos estamos siempre enredados de esta manera Bud quería hablarle sobre el autoengaño. Bud hizo énfasis en una experiencia vivida ya hace algunos años cuando su hijo David nació y el tuvo que dejar a su esposa y a el recién nacido, apesar de que él no quería ir tuvo que hacerlo una vez en el lugar donde trabajaría el trato de trabajar bastante y aportar mucho a el equipo, pero como iba un poco enfadado y triste por dejar a su familia lo único que hacía era poner caras y trabas a los demás del equipo y para él los que hacían daño era el resto del equipo, vivía una etapa de autoengaño, cosa similar le pasaba a Tom quien a pesarde que ponía todo su esfuerzo por su trabajo había cosas que le aquejaban y no le permitían darse cuenta del problema que el tenis. Se encontraba dentro de la caja. La caja era la manera en que Bud llama a estar en una situación de auto engaño.la caja es un lugar que te aleja de la realidad y no te permite ver las cosas tal cual son, te pone en




contra de los demás y en un modo de enfadopermanente. Bud utiliza distintos métodos para persuadir a Tom y hacerlo ver de que el se encontraba en una situación de estar dentro de la caja. Le cuenta una anécdota de cuando iba a salir de viaje de trabajo y no permite que otra gente se siente junto a él aun cuando el solo pago por un asiento, y la compara con un viaje de placer que realizaba con su esposa donde no encuentra asientos juntospero una señora le ofrece su lugar para irse juntos, el dice que esa situación es un claro ejemplo de que él estaba dentro de la caja cuando permitió a los demás pasajeros sentarse junto a él y en cambio la señora no estaba dentro de la caja ya que fue amable y comprensiva con el problema que atravesaba Bud y su esposa de querer viajar junto, al cederle su asiento la señora tomo una actitud deestar fuera de la caja. Tom también hace uso de sus experiencias para tratar de comprender mejor la situación de la caja y le platica un problema que tuvo con una de las empleadas de Zagrum quien por despistada borro algunos apuntes que Tom tenía en una sala que el utilizaba para hacer planes y pensar en los trabajos que debía realizar, en la regaño bastante duro y amenazo con despedirla. Bud leplatico de que hay maneras de tratar a la gente la primera es como cosas u objetos y la segunda de como realmente son personas con sentimientos sueños y metas. Dado casi el medio día Bud decide hacer una pequeña pausa que es aprovechada por Tom para hablar tanto con su secretaria como con la persona que había tenido el altercado y así poner en marcha lo aprendido durante la plática que había llevado...
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