La Capacitacion Un Pilar En La Empresa

"LA CAPACITACION , UN PILAR EN LAS EMPRESAS"
Las empresas hoy en día dependen de muchos factores para su supervivencia, unos controlables y otros no tanto, entre los que si lo son, encontramos lacapacitación de sus trabajadores. La importancia de este, radica en las necesidades de la mejora continua de la empresa. Sin embargo no obstante resulta una obligación, de ninguna forma implicará unacarga y sí puede tomarse como una ventaja competitiva. Hoy en día, con el gran alcance, velocidad y accesibilidad a la tecnología, mientras mas comunicados y relacionado esté la empresa mejor y masrápido desarrollo tendrá. Por lo tanto, es necesario siempre estar innovando, estar al día, estar mejorando y ese cambio constante es una pauta que ofrece la capacitación. ¿Porque hacerlo? Simple, porquenuestro entorno cambia constantemente y es difícil utilizar siempre la misma fórmula para tener éxito.
En la empresa donde laboro actualmente hay una gran debilidad en cuanto a este tema, mis jefesinvierten a diario en mejorar las instalaciones físicas, pero no invierte en capacitar a sus empleados. Esto trae como resultado mucha desmotivación, desorganización y lo peor un mal servicio alcliente. Adicional a eso no hay un plan carrera de crecimiento en la misma empresa. Esto con lleva a un estancamiento no solo en el desempeño profesional y laboral sino en el desarrollo de nuevashabilidades sociales. Analizando un poco creo que no invierten en este tema , porque lo consideran un gasto y les da miedo a que, una vez capacitado el trabajador, se vaya a un mejor lugar. Personalmente mesiento muy desmotivada tanto que estoy buscando otras alternativas de empleo momentáneamente, pero mi gran meta es tener mi propia empresa.
Si estamos dispuestos a emprender un negocio, algo quetenemos que tener muy claro es que seguramente necesitemos personal calificado para hacer de nuestra empresa lo más productiva posible, y la manera de obtener un personal calificado, es haciendo un...