La cautiva

1. José Esteban Antonio Echeverría Espinosa (Buenos Aires, Virreinato del Río de la Plata, 2 de septiembre de 1805 - Montevideo, Uruguay, 19 de enero de 1851) fue un escritor y poeta argentino, queintrodujo el romanticismo en su país. Perteneciente a la denominada Generación del 37, es autor de obras como Dogma Socialista, La cautiva y El matadero, entre otras.
Ejercicio Nº 1-2: Organizacióninterna de la empresa.
Bibliografía: Santillana
o ¿Qué significa organizar internamente una empresa?
o Conceptualice cargo o función.
o Enumere los pasos para organizar una empresa.
o ¿Quéentiende por estructura de la organización y los niveles de la pirámide orga-nizacional?
o ¿Qué es el organigrama?
o ¿Cuáles son los procesos que se dan en la organización?
o ¿Qué significa organizarjurídicamente a la empresa?

Desarrollo:
1) La organización interna de una empresa está asociada a su estructura, es decir en la forma en que se organizan internamente sus funciones y actividades.
2)Un cargo es el nivel que ocupa cada persona dentro de la empresa. Una función consiste en realizar las tareas correspondientes al cargo que se ocupa.
3) -Se crean grupos de personas que harán lastareas.
-Se designa a la persona que va a dirigir cada grupo a la cual llamamos gerente
-Se elige a la persona que coordinara la tarea de todos los gerentes, a la cual llamamos gerente general.
-Seinstaura una jerarquía de funciones, asignando a cada persona el lugar que tiene dentro de la misma.
-se asignan los recursos con los cuales trabajara cada persona.
4) La estructura de unaorganización es la forma que tiene la empresa de organizar sus departamentos acorde a sus necesidades.
En toda organización se establece una división del trabajo que permite alcanzar los objetivos. A ésta se ladenomina “pirámide organizacional”, y cuyos niveles son:
o Nivel superior o estratégico: elaboran las políticas y estrategias de la organización. En este nivel se encuentran el presidente, el...