La comunicacion interpersonal

LA CUMUNICACION INTERPERSONAL





PROFESORA: MARIA TERESA MEZA
NOMBRE DEL ALUMNO: TORRES LEON EVA

















LA COMUNICACIÓN INTERPERSONAL



Introducción

Las personas y las sociedades, en todos los tiempos, experimentan la necesidad de comunicarse los unos con los otros, con el objetivo de poder intercambiar y relacionarse entre sí. Elfuncionamiento de las sociedades humanas se posibilita y evoluciona gracias a la comunicación

Podemos definir la comunicación como: una manera de establecer contactos con los demás por medio de ideas, hechos, pensamientos y conductas

Veamos ahora a que se refiere la comunicación Interpersonal


Comunicación interpersonal: Es la comunicación del individuo con las personas a su alrededor,mediante la cual puede reconocer sus fortalezas y debilidades; además de conocer la capacidad para comunicarse. Permite de alguna forma negociar con los demás y descubrir las maneras efectivas de tomar decisiones. Es imposible no tener este tipo de comunicación, pues siempre se está comunicando algo: en conversaciones escritas o habladas, con la mirada, con gestos, ilustraciones, apariencia,etc.(www.wikipedia.org)
En el seno de cualquier organización hablemos de un centro de trabajo, de una familia, etc, las comunicaciones fluyen de una a otra persona, tanto en las reuniones entre dos personas como en un grupo. Estos flujos, denominados Comunicaciones Interpersonales, van desde las órdenes directas hasta cualquier frase que se pueda pronunciar sin intención alguna como un saludo.
Esinteresante saber como el proceso tiene ciertas etapas sobre las cuales no había reflexionado, como el hecho de que nos anticipamos a un encuentro y al hacerlo la comunicación es mejor seguramente por que pensamos en el tema, la persona, la conversación que entablaremos, es como pensar antes de hablar ,ahora si el encuentro es el primero imaginémonos la impresión que podremos dejar sobre la persona ogrupo , ya el hecho de estar en simple presencia con otros sin ningún tipo de comunicación verbal ya estamos teniendo una relación interpersonal, las primeras impresiones suelen ocurrir y nos podemos hacer una imagen positiva o negativa de alguien a quien ni siquiera conocemos y eso influye fuertemente en como nos comportamos con la persona debemos evitarlo ya que no nos gustaría que denosotros se hiciera un juicio sin conocernos este axioma expresa la estricta reciprocidad en las relaciones humanas todos nos relacionamos esperando dar y recibir, escuchar y ser escuchados comprender y ser comprendidos.
La comunicación interpersonal siempre es diferente por que las personas no se encuentran siempre en la misma condición y aquí nos referimos a lo siguiente:
Personalidad: patrón depensamientos, sentimientos y conducta de una persona y que persiste a lo largo de toda su vida, a través de diferentes situaciones, no todas las personas en los centros de trabajo tienen la misma personalidad
Valores: Los sistemas de valores difieren entre las personas por varias razones: la edad, la transición de la infancia a la adolescencia, el mundo del trabajo, los estudios, la situación depareja, las relaciones paténtales ...
Tiempo, creencias, entre otros...
Estos son algunos factores que modifican u orientan de forma diferente la vivencia de los valores personales.

Cada uno debe aprender a abordar y resolver estos conflictos de valores, ya que puede afectar la buena comunicación y el logro de objetivos personales y organizacionales.
Muchas veces creemos que lacomunicación es solo hablada, pero no es así ,existe la comunicación no verbal que tiene mucha interdependencia con la verbal a veces tiene mas significado pues prioriza la función emotiva, se estima que mas del 60% de lo que comunicamos lo hacemos mediante el lenguaje no verbal, todo comunica no solamente las palabras también los gestos, tono y volumen de voz, postura ,ambos deben coincidir entre si...