La conciliacion

LA CONCILIACIÓN (7.1 A 7.2.5)
7.1 CONCEPTO
Etimológicamente el vocablo "conciliación" proviene del latín "conciliatio", que significa
"composición de ánimos en diferencia" .
Existen diversas definiciones jurídicas de conciliación, que dependen lógicamente de la corriente doctrinaria a la que se adhiera su autor; entre otras podemos citar las siguientes:
En primer lugar: "Es unprocedimiento no jurisdiccional, aunque intervengan en él, por razones de conveniencia, un Juez del orden civil o del orden laboral, por el que se intenta que las partes entre las que existe discrepancia o disceptación lleguen a una avenencia o convenio evitador del proceso, que, en otro caso, sería objetivamente necesario".
Una sentencia de la Corte Constitucional colombiana nos da una definicióninteresante: "... se ha entendido por la doctrina la conciliación como un medio no judicial de resolución de conflictos mediante el cual las partes entre quienes existe una diferencia susceptible de transacción, con la presencia activa de un tercero conciliador, objetivo e imparcial, cuya función esencial consiste en impulsar las fórmulas de solución planteadas por las partes o por él mismo, buscan laforma de encontrar solución y superar el conflicto de intereses existente".
Por último, "Proceso de cognición especial por razones jurídico procesales, por el que se tiende a eliminar el nacimiento de un proceso principal o ulterior, también de cognición, mediante el intento de una avenencia o arreglo pacífico entre las partes". Es evidente que la finalidad de la figura en estudio es resolver,mediante el acuerdo de las partes, un conflicto ya existente, pudiendo ser positivo su efecto (logro del acuerdo y evitación del proceso o la sentencia, según el caso), o negativo (no obtención del acuerdo).
Por otro lado el artículo 3º de la Ley de Concursos Mercantiles establece la finalidad de la conciliación el cual nos dice que es lograr la conservación de la empresa del Comerciante medianteel convenio que suscriba con sus Acreedores Reconocidos. La finalidad de la quiebra es la venta de la empresa del Comerciante, de sus unidades productivas o de los bienes que la integran para el pago a los Acreedores Reconocidos.
7.2 INICIO
7.2.1 DURACION DE LA CONCILIACIÓN
El artículo 145 de la Ley de Concursos Mercantiles establece que la duración de la conciliación es de ciento ochenta ycinco días naturales, contados a partir del dia en que se haga la última publicación en el diario oficial de la federación de la sentencia de concurso mercantil.

7.2.2 Prorrogas de la Conciliación
El mismo artículo 145 de la Ley de concursos mercantiles establece que el conciliador o los acreedores reconocidos que representen por lo menos las dos terceras partes del monto total de los créditosreconocidos y el comerciante y los acreedores reconocidos que representen el noventa por ciento del monto total de los créditos reconocidos, podrán solicitar al juez una prórroga de hasta noventa días naturales contados a partir de la fecha en que concluya el plazo señalado en el párrafo anterior, cuando consideren que la celebración de un convenio este próxima a ocurrir.
Así mismo establece que enningún caso el plazo de la etapa de conciliación y su prorroga podrá exceder de trescientos sesenta y cinco días naturales contados a partir de la fecha en que se hubiese realizado la última publicación de la sentencia de concurso mercantil en el diario oficial de la federación.
7.2.3 Reglas para designar al conciliador
El artículo 146 de la Ley de Concursos Mercantiles establece que dentro delos cinco días siguientes a que reciba la notificación de la sentencia de concurso mercantil, el IFECOM deberá designar, conforme al procedimiento aleatorio previamente establecido, un conciliador para el desempeño de las funciones previstas en esta ley salvo que ya se este en alguna de las situaciones previstas en el artículo 147 el conciliador designado en podrá ser sustituido cuando:
I.-...