La Cos


INTRODUCCION:
Si queremos llegar a alguna conclusión sobre el perfil laboral del trabajador social, antes tenemos que tener claros cuáles fueron los motivos por los que el Trabajo Social apareció en la sociedad.
Por poner un ejemplo: es como si un médico se planteara su perfil profesional en la actualidad, sin antes plantearse que la medicina surgió en la sociedad para intentar sanar a personasque estaban enfermas y para tratar de conocer cómo funciona el cuerpo humano.
De esta forma, y volviendo a nuestro campo, tenemos que recordar a personas como Luís Vives, San Vicente de Paúl, Federico Ozanam, o incluso Thomas Chalmers. Fueron algunos de los precursores del Trabajo Social. Posteriormente, llegarían y “profesionalizarían” esta actividad caritativa Octavia Hill, Jane Adams o MaryRichdmond. Pero incluso ellas trabajaban en el campo de influencia de la COS. ¿Qué significa COS? Charity Organization Society. En su propio nombre viene la palabra caridad.
En definitiva, buscaban ayudar a aquellas personas más desfavorecidas en la sociedad. Buscaban mejorar la calidad de vida y el bienestar físico, psíquico y emocional de las personas que padecían alguna necesidad.
Posteriormente,conforme se avanza en el tiempo, se profundiza en la profesionalización, en los métodos de trabajo y de organización. Se discute sobre quién debe tener la obligación de ejercer la acción de ayuda (la Iglesia, el Estado, o las Instituciones Privadas…) etc. Sin embargo, en la actualidad, no podemos centrarnos en los medios y olvidar cuáles son nuestros fines.
El nombre original es “CharityOrganization Society”. La idea surge de una de las personas aplicadas a la caridad, pero es acogida bien.
En 1869 surge la COS, fue una asociación privada que influyó en el nacimiento del trabajo social, cuando se creó estaba dominada por los ideales de la época, en el que se creía que las causas de pobreza se debían más al carácter de los individuos que a las causas sociales.
Proponían el acercamientoentre las distintas clases sociales.




LA COS: (organización social de la caridad): hay una gran proliferación de sociedades caritativas (ya que hay mucha pobreza) pero su trabajo no era eficaz, porque no había cooperación ni coordinación entre ellas. Había competencias entre las diversas sociedades. La COS se crea para organizar la caridad y que la ayuda y la caridad a los pobres fuera eficaz yse pudiera controlar la ayuda.
La COS para organizar el socorro caritativo esperaba introducir un orden en el caos de las organizaciones de las sociedades caritativas que había en Londres. Representó un decidido esfuerzo por llevar a cabo una organización de la caridad tratando de desarrollar un método para que fuera eficaz esa ayuda que se mostraba.
Esta asociación tomó mucha importancia,incluso 10 años más tarde se creó la COS en EEUU.
Así se crearon las bases de lo que es el trabajo social con casos. Los fundadores de la COS mantenían que la caridad indiscriminada era inconveniente por dos razones:
a. Porque fomentaba la mendicidad (hacían a las personas hacia esa caridad).
b. Porque fragmentaba los recursos y los hacía ineficientes; creían que esa ayuda debía provocar o fomentarla independencia de la persona a la que se ayuda.
Las ideas de la COS seguían o estaban fundamentadas en las ideas de TOMAS CHALVES, quien trató de organizar la caridad en su parroquia 50 años antes, mediante un proceso llamado “las cuatro fuentes”, que son:
a. Decía que a la hora de actuar había que informarse para conocer las causas y desarrollar las posibilidades de automantenimiento del pobre.b. Si no es posible que el pobre lograra su automantenimiento, había que lograr que vecinos, parientes o amigos, se hicieran cargo de esa familia o persona.
c. Había que buscar ciudadanos ricos, en caso de que el punto dos no fuera posible, que se hicieran cargo de la persona o familia.
d. La ultima fuente es: pedir ayuda para que entre todos se pudiera resolver el problema.
Para llevar a cabo...