La Debacle De La Sanidad Militar Española
Páginas: 4 (949 palabras)
Publicado: 31 de mayo de 2012
Título 1. La Sanidad Militar en España: renovarse o morir.
Título 2. La debacle de la Sanidad Militar.
Título 3. ¿Tiene solución la Sanidad Militar?
La Sanidad Militar está encuadradaactualmente en los Cuerpos Comunes junto con el Cuerpo Jurídico Militar, el de Intervención y el de Músicas Militares tras la unificación en base a la Ley 17/89 del Régimen de Personal Militar Profesional.Los Cuerpos Comunes se nutren principalmente de personal externo, y desde la primera convocatoria de la Reserva Voluntaria en 2003, el Cuerpo de Sanidad también tiene admite en sus filas areservistas.
Aquellos que deseen ingresar en la Sanidad Militar deben ser licenciados o diplomados de la especialidad correspondiente, no superar los 30 años y someterse a un proceso de selección parecido alde las Academias Militares. Los seleccionados deben a continuación superar un período de formación divididos en dos partes: los tres primeros meses deben ir rotando en las Academias Militares paraentrar en contacto con la vida castrense y los seis siguientes deben recibir formación complementaria en el Grupo de Escuelas de la Defensa en Madrid.
En Sanidad actualmente existen dos escalas, la deOficiales (con la especialidad de Enfermería) y la Superior de Oficiales (con las especialidades de Medicina, Farmacia, Veterinaria, Psicología y Odontología). Los empleos en la primera escala van dealférez a teniente coronel, y en la segunda de teniente a general de división.
Planteado así parece un buen sistema, y si le añadimos novedades recientes como la constitución de una BrigadaSanitaria o la adquisición de un hospital modular de campaña, se diría que la Sanidad Militar tiene un prometedor futuro. Nada más lejos de la verdad. El déficit de médicos militares es tan grande que no secubren las más de 860 plazas existentes, ni siquiera con la aportación de los reservistas y la contratación de facultativos extracomunitarios. Y eso no es lo peor, un tercio de la plantilla actual...
Título 2. La debacle de la Sanidad Militar.
Título 3. ¿Tiene solución la Sanidad Militar?
La Sanidad Militar está encuadradaactualmente en los Cuerpos Comunes junto con el Cuerpo Jurídico Militar, el de Intervención y el de Músicas Militares tras la unificación en base a la Ley 17/89 del Régimen de Personal Militar Profesional.Los Cuerpos Comunes se nutren principalmente de personal externo, y desde la primera convocatoria de la Reserva Voluntaria en 2003, el Cuerpo de Sanidad también tiene admite en sus filas areservistas.
Aquellos que deseen ingresar en la Sanidad Militar deben ser licenciados o diplomados de la especialidad correspondiente, no superar los 30 años y someterse a un proceso de selección parecido alde las Academias Militares. Los seleccionados deben a continuación superar un período de formación divididos en dos partes: los tres primeros meses deben ir rotando en las Academias Militares paraentrar en contacto con la vida castrense y los seis siguientes deben recibir formación complementaria en el Grupo de Escuelas de la Defensa en Madrid.
En Sanidad actualmente existen dos escalas, la deOficiales (con la especialidad de Enfermería) y la Superior de Oficiales (con las especialidades de Medicina, Farmacia, Veterinaria, Psicología y Odontología). Los empleos en la primera escala van dealférez a teniente coronel, y en la segunda de teniente a general de división.
Planteado así parece un buen sistema, y si le añadimos novedades recientes como la constitución de una BrigadaSanitaria o la adquisición de un hospital modular de campaña, se diría que la Sanidad Militar tiene un prometedor futuro. Nada más lejos de la verdad. El déficit de médicos militares es tan grande que no secubren las más de 860 plazas existentes, ni siquiera con la aportación de los reservistas y la contratación de facultativos extracomunitarios. Y eso no es lo peor, un tercio de la plantilla actual...
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