La Dirección De Una Organización

Páginas: 125 (31097 palabras) Publicado: 9 de noviembre de 2012
Licenciatura en Pedagogía



Economía de la educación
―Es la ciencia que estudia la conducta humana como una relación entre fines y medios escasos que tienen usos alternativos." Lionel Robbins ―Es la estructura organizada creada por una sociedad para asignar sus recursos escasos a la producción de bienes para satisfacer sus necesidades ilimitadas."
Fuente:http://www.zonaeconomica.com/definicion/economia

El problema económico es el conflicto entre los recursos escasos y las necesidades

ilimitadas. Con las necesidades ilimitadas y los recursos escasos nos enfrentamos al
problema de la escasez. Por ello, aparece la necesidad de elegir cuáles serán las necesidades que querremos satisfacer. La escasez, es decir, el equilibrio entre nuestros deseos y los recursos existentes, nosobliga a tomar decisiones económicas. La toma de decisiones requiere considerar unos objetivos frente a otros.
Fuente: http://www.gestiopolis.com/canales8/eco/fundamentos-y-conceptos-de-economia.htm

La microeconomía
La microeconomía se concentra en el estudio del comportamiento de agentes individuales. El objeto de estudio de la microeconomía es en general individuos, familias y empresas. Seconsidera a la microeconomía como el estudio de la asignación de recursos escasos entre finalidades alternativas. Uno de los objetivos de la microeconomía es analizar los mecanismos que establecen los precios relativos de los bienes y factores, así como los efectos de las diferentes instituciones en variables claves como los precios de mercado, cantidades comerciadas y beneficios de las empresas yde los consumidores.
Fuente: http://www.zonaeconomica.com/definicion/microeconomia

La macroeconomía

Licenciatura en Pedagogía

Lic. Angélica Aguilar Monroy

“EDUCAR POR RESPETO AL SER”

UNIVERSIDAD DEL NUEVO MÉXICO CAMPUS HUICHAPAN

La macroeconomía es el estudio global de la economía en términos del monto total de bienes y servicios producidos, el total de los ingresos, el nivelde empleo, de recursos productivos, y el comportamiento general de los precios. Estudio del comportamiento de los grandes agregados económicos como: el empleo global, la renta nacional, la inversión, el consumo, los precios, los salarios, y los costos, entre otros.
Fuente: http://www.gestiopolis.com/canales8/eco/fundamentos-y-conceptos-de-economia.htmhttp://www.mitecnologico.com/Main/DefinicionMacroeconomia

Factores de producción
Recursos de la sociedad que se utilizan en el proceso productivo. Se dividen en tres grandes grupos: tierra, trabajo y capital. Los diversos tipos de producción requieren la presencia de tres factores: la tierra, el trabajo y el capital. Los dos primeros son factores originales y el tercero se denomina factor derivado, ya que procede de los otros dos. Latierra representa todos los recursos del suelo y del subsuelo, es decir, tierra agrícola, urbanizada, recursos minerales y naturales Este factor de producción es inmóvil y limitado. El trabajo –segundo factor original de la producción- se presenta bajo formas muy diversas: trabajo manual y actividades administrativas, de investigación y de organización. La remuneración del trabajo reviste dos formas:el salario y el beneficio. Este último remuneraba actividad de la empresa, en la que opera una combinación de los factores de producción. El capital –factor derivado- debe ser considerado bajo tres aspectos: técnico, financiero y jurídico. En el plano técnico, el capital es el conjunto de bienes que, en vez de ser consumido directamente, sirven para aumentar la producción de otros bienes. En elplano financiero, el capital es la suma necesaria para la compra de factores originales de producción. En sentido jurídico, el capital está constituido por los derechos relativos a los bienes que representan los medios técnicos de producción.

Licenciatura en Pedagogía

Lic. Angélica Aguilar Monroy

“EDUCAR POR RESPETO AL SER”

Salario interés etc.
Estos tres son la retribución a los...
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