La Discriminaci n
Páginas: 3 (694 palabras)
Publicado: 3 de junio de 2015
La Discriminación
Formación C y E
JUAN FRANCISCO SANTANA RDZ NL:35
DESCRIMINACION
La discriminación es toda aquella acción u omisión realizada por personas, grupos o instituciones,en las que se da un trato a otra persona, grupo o institución en términos diferentes al que se da a sujetos similares, de los que se sigue un perjuicio o consecuencia negativa para el receptor de esetrato. Habitualmente, este trato se produce en atención a las cualidades personales del sujeto que es objeto del mismo, aunque también puede deberse a otros factores, como el origen geográfico, susdecisiones u opiniones en lo social, lo moral, lo político u otra área de interés social.
TIPOS DE DISCRIMINACION
Discriminación social.- Es aquella que se ejerce mediante un trato despectivo a unapersona o grupo social; este tipo de discriminación puede abarcar a otros subtipos, al tratar de distinta forma a una persona o grupo con respecto de otro sector social, como puede ser la posición queocupa un individuo dentro de una determinada sociedad, considerando al individuo discriminado, como inferior en algún aspecto, físico, económico, o mental.
Discriminación racial.- La discriminaciónracial se caracteriza por utilizar los rasgos étnicos (comúnmente llamados rasgos raciales), para clasificar a quienes poseen otros rasgos físicos diferentes a los propios, como si fueran inferiores,física, intelectual o moralmente, a aquellos que físicamente son distintos. Rasgos como el tono de piel, la forma de la nariz, la forma de los ojos, el tipo de pelo y demás.
Ladiscriminación racial es la que es ejercida en contra de aquellos que poseen características físicas diferentes a las de un grupo étnico-social diferente, suele ejercerse en contra de minorías étnicaso personas en particular que pertenecen a otra etnia e incluso a aquellas personas que cuentan con otra cultura o lengua a pesar de pertenecer a la misma etnia.
Discriminación laboral.- Es aquella...
La Discriminación
Formación C y E
JUAN FRANCISCO SANTANA RDZ NL:35
DESCRIMINACION
La discriminación es toda aquella acción u omisión realizada por personas, grupos o instituciones,en las que se da un trato a otra persona, grupo o institución en términos diferentes al que se da a sujetos similares, de los que se sigue un perjuicio o consecuencia negativa para el receptor de esetrato. Habitualmente, este trato se produce en atención a las cualidades personales del sujeto que es objeto del mismo, aunque también puede deberse a otros factores, como el origen geográfico, susdecisiones u opiniones en lo social, lo moral, lo político u otra área de interés social.
TIPOS DE DISCRIMINACION
Discriminación social.- Es aquella que se ejerce mediante un trato despectivo a unapersona o grupo social; este tipo de discriminación puede abarcar a otros subtipos, al tratar de distinta forma a una persona o grupo con respecto de otro sector social, como puede ser la posición queocupa un individuo dentro de una determinada sociedad, considerando al individuo discriminado, como inferior en algún aspecto, físico, económico, o mental.
Discriminación racial.- La discriminaciónracial se caracteriza por utilizar los rasgos étnicos (comúnmente llamados rasgos raciales), para clasificar a quienes poseen otros rasgos físicos diferentes a los propios, como si fueran inferiores,física, intelectual o moralmente, a aquellos que físicamente son distintos. Rasgos como el tono de piel, la forma de la nariz, la forma de los ojos, el tipo de pelo y demás.
Ladiscriminación racial es la que es ejercida en contra de aquellos que poseen características físicas diferentes a las de un grupo étnico-social diferente, suele ejercerse en contra de minorías étnicaso personas en particular que pertenecen a otra etnia e incluso a aquellas personas que cuentan con otra cultura o lengua a pesar de pertenecer a la misma etnia.
Discriminación laboral.- Es aquella...
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