trabajo



COLEGIO DE BACHILLERES PLANTEL 7 IZTAPALAPA


Arturo castillo hernandez



- Puntualidad 1 hora 15 minutos
- Tener en orden las bancas y pasillos sin cosas
- Mantener limpio el salón, no comer en clase
- Mantener el celular en vibración
- Saludar respetuosamente
- Material de trabajo
- Tareas, sino cumple se trae doble y con una plana
- Entrar a clases

EVALUACION
60 % Examen(Vestirse presentable)
20 % Participación, tarea
20 % Portafolio de evidencias
2 Faltas por mes











Personalidad.- Ser único con cualidades distintas al resto.
PROGRAMA BLOQUE I
-Utilizar procedimientos para buscar un trabajo

NUCLEO TEMATICO

1.- Tributos personales para buscar un trabajo:

- Concepto de actitudes y capacidades.- Identificación de actitudes y capacidades.
2.- Fuentes y medios de empleo:
- Concepto, clasificación y consulta de fuentes.
- Concepto, clasificación y manejo de medios.
3.-Documentos para solicitar un trabajo:
- Concepto y elaboración del curriculum vitae.
- Concepto y elaboración de la solicitud de empleo.
- Concepto y elaboración de la carta depresentación.
4.- Factores de presentación personal:
- Concepto, características y aplicación de la imagen personal.
- Concepto, características e interpretación del lenguaje corporal.
5.- Técnicas aplicadas en el proceso de reclutamiento y selección de personal:
Concepto y proceso de la entrevista de trabajo tradicional y por competencias.
- Concepto y tipo de las pruebaspsicométricas.
6.- Tipos de documentos personales solicitados por la empresa para la contratación.





TAREA 12-02-2015
Identificación de actitudes y capacidades
Actitudes.- Prestar tus servicios con calidad y alta capacidad de compromiso.Fuerte voluntad de continuidad en la empresa y compartir sus valores.
Integrar la cultura de la empresa y compartir los valores.
Aportar ideas nuevas que hagan progresar a la compañía en sus mercados.
Capacidades.- Conocimiento y en ocasiones experiencia.
Hablar algún idioma.
Concepto de actitudes y capacidadActitud.- Es un procedimiento que conduce a un comportamiento en particular. Es la realización de una intención o propósito.

Capacidad.- Conjunto de recursos y aptitudes que tiene un individuo para desempeñar una determinada tarea.

Atributos personales para solicitar un empleo

Conocimientos, habilidades, aptitudes, actitudes, valores y hábitos.
Fuentes y medios de empleo
-Relaciones personales.
- Bolsa de trabajo en entidades de formación.
- Prensa.
- Búsqueda activa de empleo.
- Auto candidatura.
- Agencias de colocación.
- Gabinetes de selección personal.
- Asistencias a actos donde participen empresas.
- Ofertas de empleo público.
- Internet.
TAREA12-02-2015

Medios de empleo.
Instrumentos de trabajo: Instalaciones.
Maquinaria.
Motores.
Herramientas.
Dispositivos.
Transporte de carga:Vagones de mercancía.
Plataformas.
Vagonetas.
Carretillas.
Recipientes de diverso tipo para conservar objetos de trabajo: Carboneras.
Tubos....