La Doctrina Clásica De La Renta; El Sistema Ricardiano Y Sus Críticos.

LA DOCTRINA CLÁSICA DE LA RENTA; EL SISTEMA RICARDIANO Y SUS CRÍTICOS.

David Ricardo era tercero de diecisiete hijos de una familia sefardí judía que emigro de Holanda a Inglaterra antes de su nacimiento después de una breve etapa escolar, empezó a trabajar a los catorce años, en la London Stock Exchange (bolsa de Londres), como empleado de su padre, donde aprendió lo básico sobre finanzas. En1793, se caso fuera de la ley judía y la relación con su familia se volvió más tirante, por lo que Ricardo decidió establecerse por su cuenta. Especializado en la negociación de valores públicos prospero bastante rápido y para 1815 había amasado una fortuna considerable.
Después de haber adquirido una fortuna en la bolsa de Londres, se convirtió en terrateniente. En 1819 fue elegido miembro delparlamento, retuvo el cargo hasta su muerte. En la cámara de los comunes sus opiniones gozaban de autoridad, y se ha dicho que fue el primero en educar a la cámara en el análisis económico. Se retiro de los negocios, lo que le permitió dedicarse a negocios intelectuales desde muy joven.
Su interes por los problemas de la teoría económica se desarrollo hacia la mitad de su vida. Su primercontacto con el tema que parece dar en 1799 cuando en su visita con su mujer al balneario de Bath Lay a Adam Smith. En 1809, aparecieron publicadas sus primeras opiniones sobre la economía en forma de caratas a la prensa firmadas por “R” en relación con la depresión.

OBRA ECONOMICA Y HEREDEROS TEORICOS

Su obra más importante, principios de la economía política tributación APARECIDA EN 1817constituyen la exposición más madura y precisa de la economía clásica; en el prefacio afirman que el principal problema de la economía política es determinar las leyes que regulan la distribución con este fin desarrollo
Una teoría de valor y una teoría de distribución. Sin embargo sus escritos resultan tan condensados y complejos que muchos lectores encuentran mejor expuestas sus ideas en sus ideas enlos trabajos de Jean Bastiste Say, Malthus y Mcculoch.
La labor de este economista es particularmente importante por el lugar destacado en el que coloco al problema de valor, especialmente al poner de manifiesto con claridad que los problemas de la distribución dependen de la teoría del valor.

PRINCIPALES IDEAS ECONOMICAS DE RICARDO

LEY DE HIERRO DE LOS SALARIOS

A David Ricardo tambiénse le atribuye la idea que afirma que el salario real de los trabajadores permanecerá cercano al nivel de subsistencia aunque haya intentos de incrementarlos. Conocida como la ley de hierro de los suelos basadas a su vez en las ideas de Thomas Malthus.
La ley de hierro de suelo también conocida como la ley de bronce de los salarios es el argumento según el cual los salarios tienden naturalmentehacia un nivel mínimo se corresponde a las necesidades mínimas de subsistencia de los trabajadores. Cualquier incremento en los salarios saber esta nivel llevara a un incremento de la población y entonces el argumento de la competencia por obtener un empleo ara que los salarios se reduzcan de un nuevo a ese mínimo David Ricardo basa su argumentación en la ley de los rendimientos decrecientes a latierra. A medida de que las mejore tierras con la productividad menor decidir tierras marginales cuando las tierras solo dan para subsistir, el salario es por tanto de subsistencia.
Debido a la competencia entre los trabajadores además de ese salario seria el mismo para todos los trabajadores (incluso para aquellos que trabajan en las tierras con mayor productividad). El argumento de DavidRicardo se puede extra polar también a una economía industrial (no solo agrícola). Si suponemos también rendimientos decrecientes del factor capital.

Influyo en Karl Marx, en particular en su versión pesimista acerca de la posibilidad de que los trabajadores puedan beneficiarse del capitalismo.
F. Lasalle la divulgo posteriormente como “ley de bronce económica” (das e cherme okonomishe gesetz, en...