la doncella que llora






ANALISIS FINANCIERO

ACTIVIDAD
CAPITAL DE TRABAJO

DOCENTE
ALBA LICETH MASMELA TACHACK


ANGIE ESTUPIÑAN 000262224
MARIA CARDENAS 000268120
6670


CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
UNIMINUTO

Lunes, 30 de septiembre de 2013
BOGOTA D.C.
CAPITAL DE TRABAJO¿Qué es?
Desde el punto de vista contable se define como la diferencia aritmética entre el activo corriente (Efectivo, inversiones a corto plazo, cartera e inventarios) y el pasivo corriente (obligaciones a corto plazo). En la práctica, está representado por el capital necesario para iniciar operaciones, antes de recibir ingresos. Es necesario para:
Comprar materia prima
Pagar sueldos ysalarios
Otorgar financiamiento a los clientes
Cubrir gastos diarios
Obtener crédito a corto plazo proveniente de: proveedores, acreedores, impuestos (IVA), entre otros, los cuales representan el pasivo circulante.
Formula:
Capital de trabajo = Activo Corriente – Pasivo Corriente

Ejemplo:
En la empresa “Trajes de vestir Mondragón” es una empresa nueva y como tal tenía deficiencias decapital dentro del área de costura, en donde se debía adquirir material constantemente sin que mediara activo suficiente para hacerlo. El gerente de la empresa solicitó al departamento de contabilidad de la empresa, que se dio a la terea de revisar todos los departamentos para rectificar la distribución del dinero en las respectivas secciones. Para poder separar los gastos y las entradas en formaadecuada, los contadores utilizaron el flujo de caja, que es la herramienta más adecuada para este procedimiento el cual da como resultado, el excedente y el déficit de cada departamento, permitiendo una mejor distribución del capital y permitiendo recuperar el capital perdido en el momento más próximo.

La importancia

El capital de trabajo es de gran importancia para medirla liquidez de una empresa es la creencia de que mientras más amplio sea el margen de activos circulantes con que cuente la empresa, para cubrir sus obligaciones a corto plazo (pasivos circulantes), en mejores condiciones estará para pagar sus cuentas en la medida que estas vencen. Lo que da origen a la necesidad de Capital de trabajo es la naturaleza no sincronizada de los flujos de caja, esdecir, de las entradas y las salidas de dinero, es uno de los elementos fundamentales que inciden en la necesidad de mantener capital de trabajo por las empresas.

Los flujos de caja de la empresa que resultan del pago de pasivos circulantes son relativamente predecibles. De lo anterior se deriva la relación existente entre el capital de trabajo y la liquidez de la empresa (podría decirse que es unarelación directamente proporcional), sin embargo, no se puede perder de vista el grado de liquidez de cada activo circulante y el grado de exigibilidad de cada pasivo circulante, lo cual sustenta la idea de que mientras mayor sea el margen en que los activos a corto plazo de una empresa cubren sus obligaciones a corto plazo, más capacidad de pago generará para pagar sus deudas en el momento desu vencimiento.
La necesidad e importancia de capital de trabajo se aborda de diversas maneras por diferentes autores:
Alta participación de los activos circulantes en los activos totales de las empresas por lo que los primeros requieren una cuidadosa atención (F. Weston y E.Brigham, 1994).
Evita desequilibrios que son causa de fuertes tensiones de liquidez y de situaciones que obligan asuspender pagos o cerrar la empresa por no tener el crédito necesario para hacerle frente (E. Santandreu, 2000).
Una gran parte del tiempo es dedicado por la mayoría de los administradores financieros a las operaciones internas diarias de la empresa, las cuales caen bajo el terreno de la administración del capital de trabajo (F. Weston y E. Brigham,1994).
La rentabilidad de una empresa puede verse...