La enfermeria

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TÍTULO:
The Relationship Between Managerial Motivation, Leadership, La relación entre la motivación gestión, el liderazgo
Nurse Outcomes and Patient Satisfaction Resultados de Enfermería ySatisfacción del Paciente
RESEARCHER : Donna K. McNeese-Smith (B) INVESTIGADOR: Donna K. McNeese-Smith (B)
School of Nursing Escuela de Enfermería
UCLA UCLA
Journal of Organizational Behavior : Vol20, 243-259 (1999) Diario de Comportamiento Organizacional: Vol. 20, 243-259 (1999)
OBJECTIVE : To determine the relationship of manager motivation to leadership OBJETIVO: Determinar la relación dela motivación a la dirección gerente
behaviors of the nurse manager, staff nurse outcomes of job satisfaction, productivity and comportamientos de la enfermera jefe, una enfermera personal de losresultados de satisfacción en el trabajo, la productividad y
organizational commitment, and the patient outcome of patient satisfaction. compromiso organizacional, y los resultados obtenidos de lasatisfacción del paciente.
METHODOLOGY : The study was conducted in a large LA County hospital associated METODOLOGÍA: El estudio se realizó en un gran hospital de Los Ángeles del Condado de asociadoswith a major university. con una importante universidad. All nursing managers, their full-time registered nurse Todos los directores de enfermería, enfermera registrada su tiempo-completoemployees, and patients from each of the participating units, were selected. empleados, y los pacientes de cada una de las unidades participantes, fueron seleccionados. The sample La muestra
included 19nursing managers and 285 nurses. incluidos 19 responsables de enfermería y las enfermeras 285. Data were collected via interviews with Los datos fueron recogidos a través de entrevistas con
299patients. 299 pacientes. Motivation of the nursing manager was measured through the Job Choice La motivación del gerente de enfermería se midió a través de la elección del trabajo
Exercise (Stahl, 1986)...
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