La entrevista apuntes

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 3 (574 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 10 de enero de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
LA ENTREVISTA
LOS OBJETOS DE ESTUDIO EN PSICOLOGIA, TIENEN MUCHAS DEFINICIONES, HAY NUCHOS TIPOS DE ENTREVISTA PERO LA QUE MAS DATOS NOS PROPORCIONA ES LA ABIERTA Y DINAMICA.
DESDE LOS FUNDAMENTOSPSICOLOGICOS, ¿COMO ENTIENDO LO QUE EL OTRO ME DICE EN EL DISCURSO Y SU ACTITUD?
NECESITAMOS LA ATENCION FLOTANTE, EL QUÉ, CÓMO, QUIÉN.
PARA HARRY STACK SULLIVAN – LA ENTREVISTA PSICOLOGICA ES CONOCERAL OTRO
ENTREVISTA = VISTA DE UNA SITUACION DE 2 EN DONDE EL EXPERTO VE MAS ALLA DE LO APARENTE DEL ENTREVISTADO.
LA ENTREVISTA ES UNA SITUACION DE COMUNICACIÓN EN UN GRUPO DE 2 , INTEGRADO DE MANERAMAS O MENOS VOLUNTARIA ( ES UN PROCESO CARGADO DE ANGUSTIA DE PARTE DEL ENTREVISTADO Y EL ENTREVISTADOR ) SOBRE UNA BASE DESARROLLADA EN EL AMBITO EXPERTO, CLIENTE , CON EL PROPOSITO DE ELUCIDAR,PAUTAS CARACTERISTICAS DE VIDA DEL SUJETO ENTREVISTADO Y CUALES DE ESTAS EXPERIMENTA COMO PARTICULARMENTE PRODUCTORAS DE DIFICULTADES O DE BIENESTAR Y QUE LA REVELACION DE ESTAS ESPERA OBTENER ALGUNBENEFICIO.
ENTREVISTADOR ENTREVISTADO
(PERSONALIDAD DEFINIDA)(PERSONALIDAD DEFINIDA)
LAS MANERAS DE FUNCIONAMIENTO MENTAL EN LA ENTREVISTA SE CONJUNTAN TODO EL TIEMPO HAY EMOCIONES EN JUEGO.
EL QUE SE ESPERA QUE CONOZCA SU FUNCIONAMIENTO MENTAL ES ELENTREVISTADOR, LA ENTREVISTA NUNCA ES OBJETIVA AL CIEN POR CIENTO, HABLAMOS ENTONCES DE OBSERVACION PARTICIPANTE, CON ESTO NOS REFERIMOS A ¿CÓMO EL ENTREVISTADOR VA A APRENDER LA REALIDAD DEL ENTREVISTADO –SIENDO EL MISMO Y CONOCIENDO SU PROPIO FUNCIONAMIENTO MENTAL?
LA ENTREVISTA ES UNA SITUACION DIALECTICA DONDE YO INFLUYO AL ENTREVISTADO Y EL A MI.
LA FUNCION BASICA DE LA ENTREVISTA ES DETECTAR YANALIZAR COMO FUNCIONA EL OTRO Y NO COMO DICE QUE FUNCIONA.
EN LA ENTREVISTA = TRATAMOS DE ENTREVER
NUNCA DEBEMOS DEJAR DE LADO LOS ESTADOS...
tracking img