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DISCRIMINACIÓN EN UNA DE LAS AEROLINEAS MÁS GRANDES MÉXICO
Fecha del reporte de la noticia: 10/11/13
Alumna: Sheyla Castillo Alarcón
El día 10 de noviembre del 2013 se reportó un caso dediscriminación en una de las aerolíneas más grandes de México, Aeroméxico. Los casos de discriminación por cultura se han ido incrementando en los últimos casos en el mundo entero afectando así a laconvivencia. En el presente texto se desarrollará este caso discriminatorio y la relación que tiene con conceptos importantes de ética.
Seis personas indígenas, originarios de las comunidades de San Jacinto ySola de Vega sufrieron discriminación en el aeropuerto internacional Benito Juarez de Oaxarca, cuando trataban de abordar un avión de línea Aeroméxico con destino a Sanora. Sabemos que la ética es lamanera en una persona trata de concebir el sistema de creencias valorativas, cuyo fin es hacer posible una convivencia armónica, en este caso la convivencia no es posible ya que es injusta porque secomete un acto de discriminación, se daña el principio de derecho de las personas; es decir, no hay normas iguales para todos. No se cumple el concepto del paradigma del Bien común, ya que de esamanera ya que la convivencia no es posible, no se puede llegar a la felicidad cultivando los valores de una comunidad. Toda convivencia conlleva daños, ese daño proviene de la intolerancia y puedevolverse tolerante si no afecta pero en este caso el daño causado a los indígenas es intolerante y no puede volverse tolerante porque lo afecta a él como a la convivencia. Vivimos en una sociedad compleja yculturalmente diversa por lo que necesitamos normas con validez interconductual y universal que impidan el daño y donde se respeten la cultura de otras personas. A partir de esta noticia se puedeapreciar que los individuos que discriminaron a estas personas no tienen la responsabilidad moral ya que no asumen los cargos cometidos, no se hacen cargo de la consecuencia de sus actos, no tienen...