La Etica En El Servidor Publico En La Republica Dominicana

UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO HENRIQUEZ URENA
Facultad de Ciencias Jurídicas
Departamento de Ciencias Políticas

TEMA:

MODELO EXPLICATIVO DEL COMPORTAMIENTO ETICO EN EL SERVIDOR PÚBLICO DE LA REPUBLICA DOMINICANA.


PRESENTA:
LEONARDO MANUEL GIL
Matricula: 04-0259

Como requisito para obtener el título en Maestría en Ciencias Políticas Mención Politología

Santo Domingo, D.N.2011

Agradecimientos

Al ser supremo, por la oportunidad
de vivir, amar y servir

A Marino Berigüete por su motivación y persistencia al insertarme en este programa.

Al Profesor Clodoaldo Mateo por su disposición, confianza y esfuerzo para lograr nuestro reingreso cuando parecía que todo estaba perdido.

A Pascual Ramírez entrañable amigo y responsable de que estemos transitando loscaminos de la política.

A Félix Bautista por su apoyo y solidaridad para la conclusión de estos estudios.

A todos mis compañeros de Maestría por ser ejemplo de disciplina, compromiso y calidad.

A todos los Profesores que trabajaron en la elaboración de este Programa

Finalmente, manifiesto mi más profundo reconocimiento a todos ellos quienes con su ejemplo han contribuido a laformación de hombres buenos.




Se puede amar a los amigos y a la verdad,
pero es un deber sagrado dar preferencia a la verdad

Aristóteles

La ciencia del gobierno que es práctica en sí
y dirige a tales propósitos prácticos,
es materia que exige experiencia
e incluso más experiencia de la que puede alcanzar
en toda su vida una persona,
por sagaz y observadora que sea.

EdmundBurke

Quién no vive para servir, no sirve para vivir.

Anónimo



TITULO Y DEFINICION DEL TEMA

MODELO EXPLICATIVO DEL COMPORTAMIENTO ÉTICO DEL SERVIDOR PÚBLICO EN LA REPUBLICA DOMINICANA


Creemos que actual modelo ético del Sistema Político Dominicano da lugar a una investigación histórica sobre la evolución de los mismos, así como su contribución al fortalecimiento de unacultura ética ciudadana en la Republica Dominicana, enmarcado esencialmente a partir de la percepción pública, y comportamiento del Servidor Público, sin dejar de lado el periodo histórico de la transición democrática del 19961 a la fecha dentro de la investigación principal, que es la propuesta para fortalecer la estructura de comportamiento ético del Servidor Público en la Republica Dominicana; yapuntalar el compromiso ético democrático en el país como vía para fortalecer la participación ciudadana y en consecuencia los resultados en la ejecución de las políticas públicas.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

El derecho moderno reconoce múltiples instrumentos que favorecen la expansión de la cultura ética democrática, sea a través de las normas, reglas y leyes establecidas, como la propiaconvicción y valores éticos del ciudadano.
¿Es posible reencauzar el Sistema de Partidos Políticos en la Republica Dominicana desde sus actuales bases representativas para inducirlo al ejercicio pleno de un modelo participativo?
¿Cómo ha surgido y ha evolucionado la convicción ética democrática en la Republica Dominicana?
¿Las peculiaridades sociológicas, y entorno en que se desenvuelve elindividuo en la Republica Dominicana da lugar al surgimiento y fracaso de una convicción ética democrática que sirva de sostén al sistema político dominicano?
¿Cómo se puede revertir la actual tendencia anti ética que se advierte en el sentir y hacer diario en nuestro país?
¿Cómo afirmamos o advertimos que el sistema político dominicano atraviesa una pendiente de anti valores de característicasinsospechadas?
¿La corrupción y falta de ética que se advierte en la Republica Dominicana es indicativo de la falta de compromiso social de la clase que dirige?
¿O en cambio, el real indicativo de la corrupción y falta de ética en la Republica Dominicana se debe al clientelismo, y criterio excluyente en la participación ciudadana en la toma de decisiones políticas?
¿Qué instrumentos de hecho...