la etica en la administracion

1.1 Introducción.

La profesión siendo un legado personal fructificado, y tras ingentes sacrificios y vicisitudes, exige responsabilidad, honestidad, entrega, idoneidad, comunicación permanente y actualización, así, la profesión se ejerce para el beneficio a la comunidad la cual espera y deposita la confianza en que la solución de las requisiciones se realicen con pleno consentimiento.
Si nose tiene un comportamiento ético adecuado para la profesión como Administrador de Empresas se corre el riesgo de “caer”. Es por esa razón que necesitamos tener en claro los siguientes conceptos:
La administración es: Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación, dirección y control, a fin de lograr los objetivos establecidos.
Mientras que la ética es: ciencia queestudia la bondad o maldad de los actos humanos.
Ahora bien la empresa es un organismo igual de complejo que el ser humano; y este gracias a su actuación le da vida y dinamismo. Sin personas la empresa no existe, la persona la trabajar en la empresa debe crecer y desarrollarse humanamente e incrementar el valor de la empresa.
No existe todavía un alto grado de adaptación de un sistema detrabajo humano que satisfaga los fines de desarrollo humano de la persona y los económicos que tiene la empresa. La motivación es importante ya que de alguna manera impulsa al hombre a alcanzar las metas y objetivos para acercase a la felicidad.
“El trabajo tiene dos significados: uno objetivo y otro subjetivo”
(McGregor).El trabajo objetivo, es producir bienes y servicios, y subjetivo, que es larealización humana.
Dentro de la administración encontramos: administración de tipo moral, inmoral o amoral.de acuerdo al modelo de moralidad que siga el administrador será la influencia que esta ejerza sobre la, entidad y por lo tanto en cada uno de los trabajadores; provocando ya sea, beneficios o prejuicios. Una buena actuación ética es por tanto una buena actuación profesional.



1.2Antecedentes.
1.2.1 Definición de ética.
La ética se relaciona con el estudio de la moral y de la acción humana. El concepto proviene del término griego ethikos, que significa “carácter”. Otra definición es la da Raúl Gutiérrez: es el estudio de la bondad o maldad de la conducta humana (Ver figura 1). Por tanto la definición real es: ciencia que estudia la bondad o maldad de los actos humanos (R.G.,1999)
1.2.2 Diferencias entre ética y moral.
Suele suceder que se confunda el concepto de ética y moral, es por eso que amos a definir las características de cada uno.
1.2.2.1 Características de la ética.
Esta palabra usa para designar el hecho real que se da en la mentalidad de algunas personas, a saber, un conjunto de normas, principios y razones que un sujeto ha analizado y establecidocomo la línea directriz de su propia conducta. Es un hecho que algunas personas han podido reflexionar y establecer, en forma consciente y deliberada, un conjunto de normas morales, pero esa misma persona elabora en su interior las normas éticas que el mismo se otorga.
1.2.2.2 Características de la moral.
Designa un hecho real que encontramos en todas las sociedades, es un conjunto de normas que setrasmiten de generación en generación que evolucionan a lo largo del tiempo, que ofrecen fuertes diferencias con respecto a las normas de otra sociedad. Imprimen un sello individualizante y son observadas con estricto rigor por los miembros de dicha sociedad. Poe ejemplo, los árabes profesan la poligamia, norma absolutamente opuesta a la correspondiente en el mundo cristiano y de igual forma, laesclavitud era normal en el mundo greco romano.
La semejanza entre ambas es que, las dos se tratan de normas, prescripciones, debe ser.

1.2.3 Relación de la ética con otras disciplinas.
1. Relación de la Ética con la Psicología. La Psicología se parece a la Ética en cuanto a que también estudia los actos humanos, pero ésta los explica en el aspecto del hecho y la Ética solo se interesa en...