La Etica
Páginas: 9 (2045 palabras)
Publicado: 3 de octubre de 2011
LA ETICA
CARMEN TEHERAN
GABRIELA CONTRERAS
GRACE CORRE
LULIS BERMUDEZ
LISSETTE VIÑAS
VANESSA ELJACH
LINDA GARCIA
UNIVERSIDAD DE CARTAGENA
ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE SALUD
CREAD – MAGANGUE
MARZO 5 – 2011
LA ETICA
CARMEN TEHERAN
GABRIELA CONTRERAS
GRACE CORRE
LULIS BERMUDEZ
LISSETTE VIÑAS
VANESSA ELJACH
LINDA GARCIA
DOCENTE
UBALDOULLOQUE TOSCANO
UNIVERSIDAD DE CARTAGENA
ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE SALUD
CREAD – MAGANGUE
MARZO 5 – 2011
1. INTRODUCCION
La ética no es el conjunto de normas, ni tratados, ni leyes que obligatoriamente debamos acatar y cumplir, sino que ética es una orientación armónica que nos va a ayudar a vivir la vida.
A lo largo de nuestra existencia vamos obteniendo enseñanzas ylecciones sobre vivencias anteriores, estas enseñanzas nos van a influenciar en la visión y actuación que ante los hechos cotidianos, nos va a ayudar a pensar alegremente por la vida. Nuestras acciones en la vida van a ser influenciadas por la ética, así pues seria el estudio y reflexión de vivencias pasadas que nos marcan, así mismo la ética establece una conducta a seguir ante los hechos quecotidianamente se presentan.
Los administradores de los servicios de salud, tiene como objetivo el mejoramiento del sistema de salud y por consiguiente el bienestar de la comunidad. El administrador debe tener compromiso y entrega en su labor social, tratando de ser más humano en el ámbito donde se desenvuelve, para que halle un equilibrio y armonía en la prestación de servicio de salud.
Eneste documento se resaltara sobre el concepto de ética con relación al administrador de salud y la comunidad, también otros aspectos como la importancia de la familia y la influencia del administrador de salud en la comunidad.
Las personas tenemos diferentes tipos de expectativas, cada persona piensa, actúa y concibe el mundo bajo sus parámetros, así que se entiende que hay normas que paraalgunas personas son buenas, para otras son necesarias o sencillamente no son buenas o prioritarias a su forma de vida. Así que la ética simplemente es lo que estudia la maldad o bondad de los actos humano, ética es un valor moral, que tenemos y que aplicaremos en la vida cotidiana, en cualquier rol de nuestra existencia, la sociedad cambia igual que las costumbres y hábitos humanos, antes lascostumbres eran hábitos, luego costumbres. Entonces partamos de que la ética está formada por conceptos, juicios y raciocinio, y de ninguna manera por sensaciones, imágenes, pautas de conducta, etc.
Dando nuestra opinión como futuros profesionales de la administración cabe precisar que es ético y que no, pensamos que en estas estancias de la vida ya sabemos cómo y como actuar de nuestra profesión; estoviene de nuestro hogar, sabemos actuar dentro y fuera de él, tenemos unas sólidas base y valores que ahora que estamos en esta hermosa carrera comprendemos y convenimos que es bueno y que es malo en nuestro camino al logro de gran ideal.
2. JUSTIFICACION
La ética se trata del estudio de la moral y del accionar humano para promover los comportamientos deseables. Por lo tanto influye en laformación profesional integral del administrador de los servicios de salud, encaminados a cultivar cualidades éticas y morales, que activen la necesidad de humanizar este servicio, además se debe tener un gran sentido de pertenencia, compromiso, responsabilidad y amor que se vean reflejados en la persona misma, en su labor, en su medio social. Debe contener principios éticos, con dignidad,igualdad, respeto y comprensión, debe ser la base de las relaciones prioritarias del administrador para con sus colaboradores y los usuarios. La calidad de su trabajo debe regirse por cánones de humanidad, debe prestarse servicios útiles, nada que sea nocivo para la especie humana y su ambiente.
3. OBJETIVO
GENERAL
➢ Conocer y Aplicar el concepto amplio de ÉTICA, en su precisión, en sus...
CARMEN TEHERAN
GABRIELA CONTRERAS
GRACE CORRE
LULIS BERMUDEZ
LISSETTE VIÑAS
VANESSA ELJACH
LINDA GARCIA
UNIVERSIDAD DE CARTAGENA
ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE SALUD
CREAD – MAGANGUE
MARZO 5 – 2011
LA ETICA
CARMEN TEHERAN
GABRIELA CONTRERAS
GRACE CORRE
LULIS BERMUDEZ
LISSETTE VIÑAS
VANESSA ELJACH
LINDA GARCIA
DOCENTE
UBALDOULLOQUE TOSCANO
UNIVERSIDAD DE CARTAGENA
ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE SALUD
CREAD – MAGANGUE
MARZO 5 – 2011
1. INTRODUCCION
La ética no es el conjunto de normas, ni tratados, ni leyes que obligatoriamente debamos acatar y cumplir, sino que ética es una orientación armónica que nos va a ayudar a vivir la vida.
A lo largo de nuestra existencia vamos obteniendo enseñanzas ylecciones sobre vivencias anteriores, estas enseñanzas nos van a influenciar en la visión y actuación que ante los hechos cotidianos, nos va a ayudar a pensar alegremente por la vida. Nuestras acciones en la vida van a ser influenciadas por la ética, así pues seria el estudio y reflexión de vivencias pasadas que nos marcan, así mismo la ética establece una conducta a seguir ante los hechos quecotidianamente se presentan.
Los administradores de los servicios de salud, tiene como objetivo el mejoramiento del sistema de salud y por consiguiente el bienestar de la comunidad. El administrador debe tener compromiso y entrega en su labor social, tratando de ser más humano en el ámbito donde se desenvuelve, para que halle un equilibrio y armonía en la prestación de servicio de salud.
Eneste documento se resaltara sobre el concepto de ética con relación al administrador de salud y la comunidad, también otros aspectos como la importancia de la familia y la influencia del administrador de salud en la comunidad.
Las personas tenemos diferentes tipos de expectativas, cada persona piensa, actúa y concibe el mundo bajo sus parámetros, así que se entiende que hay normas que paraalgunas personas son buenas, para otras son necesarias o sencillamente no son buenas o prioritarias a su forma de vida. Así que la ética simplemente es lo que estudia la maldad o bondad de los actos humano, ética es un valor moral, que tenemos y que aplicaremos en la vida cotidiana, en cualquier rol de nuestra existencia, la sociedad cambia igual que las costumbres y hábitos humanos, antes lascostumbres eran hábitos, luego costumbres. Entonces partamos de que la ética está formada por conceptos, juicios y raciocinio, y de ninguna manera por sensaciones, imágenes, pautas de conducta, etc.
Dando nuestra opinión como futuros profesionales de la administración cabe precisar que es ético y que no, pensamos que en estas estancias de la vida ya sabemos cómo y como actuar de nuestra profesión; estoviene de nuestro hogar, sabemos actuar dentro y fuera de él, tenemos unas sólidas base y valores que ahora que estamos en esta hermosa carrera comprendemos y convenimos que es bueno y que es malo en nuestro camino al logro de gran ideal.
2. JUSTIFICACION
La ética se trata del estudio de la moral y del accionar humano para promover los comportamientos deseables. Por lo tanto influye en laformación profesional integral del administrador de los servicios de salud, encaminados a cultivar cualidades éticas y morales, que activen la necesidad de humanizar este servicio, además se debe tener un gran sentido de pertenencia, compromiso, responsabilidad y amor que se vean reflejados en la persona misma, en su labor, en su medio social. Debe contener principios éticos, con dignidad,igualdad, respeto y comprensión, debe ser la base de las relaciones prioritarias del administrador para con sus colaboradores y los usuarios. La calidad de su trabajo debe regirse por cánones de humanidad, debe prestarse servicios útiles, nada que sea nocivo para la especie humana y su ambiente.
3. OBJETIVO
GENERAL
➢ Conocer y Aplicar el concepto amplio de ÉTICA, en su precisión, en sus...
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