la etica

Páginas: 204 (50985 palabras) Publicado: 11 de enero de 2014
MANUAL AUTOFORMATIVO

ÉTICA
PROFESIONAL

Alicia Tello Berenstein

Cada autor es responsable del contenido de su propio texto.
De esta edición:
© Universidad Continental S.A.C 2013
Jr. Junin 355, Miraflores
Teléfono: 213 2760
Derechos reservados
Primera Edición: Marzo 2013
Tiraje: 500 ejemplares
Autor: Alicia Tello Berenstein
Oficina de Producción de Contenidos y Recursos.Impreso en el Perú - Printed in Perú
Fondo Editorial de la Universidad Continental
Todos los derechos reservados.
Esta publicación no puede ser reproducida, en todo ni en parte, ni registrada en o trasmitida por un sistema de
recuperación de información, en ninguna forma ni por ningún medio sea mecánico, fotoquímico, electrónico,
magnético, electroóptico, por fotocopia, o cualquier otro sin elpermiso previo por escrito de la Universidad.

ÍNDICE
INTRODUCCION 7
DIAGRAMA DE PRESENTACION DE LA ASIGNATURA

9

UNIDAD I: “FUNDAMENTOS DE LA ÉTICA”

10

Diagrama de Presentación de la Unidad I

10

Tema N°1: La ética, la moral y la ética profesional:

11

1 Conceptos fundamentales.

11

2 Características, diferencias y semejanzas.

12

3 La ética y surelación con otras disciplinas que se ocupan de la conducta humana.

12

Tema N°2: Objetividad moral y formulación de principios morales:

15

1 Definiciones

15

2 Factores

16

3 Formulación de principios morales

18

4 Distinciones y formulaciones

20

Lectura seleccionada 1: “Caso Entre la Economía y el Medio ambiente”.

22

Actividad N°1

23Tema N°3: Ética en los negocios y el ambiente cambiante:

23

1 Fuerzas ambientales.

23

2 Enfoque de administración y Stakeholders

25

Tema N°4: Cinco mitos sobre la ética en los negocios:

27

1 Descripción de cada uno de los mitos

27

Lectura Seleccionada No 2:  ENNING, Marianne: Un cuento de negocios: un relato sobre ética,
J
“opciones, éxito y un conejomuy grande”.

30

Actividad N° 2

32

Control de Lectura Nº 1

33

Autoevaluación No. 01

34

Glosario 35
Bibliografía de la Unidad I

36

UNIDAD II: STAKEHOLDERS Y RAZONAMIENTO ÉTICO.

37

Diagrama de Presentación Unidad II

37

Tema 1: Definición y enfoque de administración de stakeholder desde el razonamiento ético
1 Definiciones
2 Características.38

Tema 2: Criterios de decisión, creatividad moral y razonamiento ético:

40

1 Preguntas.

40

2 Cuestionamientos.

41

3 Alternativas de solución.


38

42

Lectura seleccionada 1: Arthur Andersen… No más: ¿Qué salió mal?

43

Actividad 1

48

tema 3: la conciencia moral de la persona

49

1 Descripción de la conciencia moral.

492 Función y formación.

49

3 Deformación de la conciencia moral.

50

Tema 4. Funciones de responsabilidad social:

51

1 Productismo.

52

2 Progresismo.

52

3 Filantropía.

52

4 Idealismo ético.

52

Lectura seleccionada 2: “Entre Eros y Tanatos” de Saúl Peña K pp. 1-5.

53

Actividad 2

57

Tarea Académica 2

58Autoevaluación Nº 2

59

Glosario 62
Bibliografía de la Unidad II

63



UNIDAD III: “RESPONSABILIDAD Y EDUCACIÓN MORAL”

64

Diagrama de Presentación Unidad III

65

Tema 1: Manejar la responsabilidad moral corporativa y la responsabilidad

corporativa de los stakeholders externos:

65

1 Definiciones.

65

2 Características.

67

3 Propuestas.

69Tema 2: Responsabilidad corporativa y el ambiente:

73

1 Causas.

73

2 Consecuencias.

73

Lectura Seleccionada N° 1: Caso. Rosa la Mentirosa. En: Schmidt. Moralización a fondo: Un aporte a la luz de la teoría
del desarrollo humano.
74
Actividad No 1

76

Tema 3: La corporación y los stakeholders internos, Liderazgo, cultura de la organización y administración de...
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