La evolucion de la transferencia tecnologica

La evolución de la Transferencia tecnológica.
Actualmente la evolución tecnológica ha originado una serie de cambios, uno de ellos corresponde a la forma como los sectores académicos y productivos se relacionan entre sí. En las universidades venezolanas se puede notar, que esta vinculación con el sector productivo sólo se realiza mediante la provisión de los recursos humanos calificados. Seevidencia en los últimos años, debido a la competencia en mercados internacionales menos protegidos y sujetos a la ley del más fuerte, que el sector productivo se ha visto en la necesidad de requerir de las universidades conocimientos y técnicas que puedan incorporarse a la producción de bienes y servicios. Esta demanda del sector productivo a las universidades del país, ha provocado la necesidad deestablecer un vínculo creciente entre estos dos sectores de la sociedad, para colaborar en la ejecución de programas y proyectos de investigación y desarrollo. Esta vinculación entre estos sectores, exige actividades profesionales, en tal sentido, es fundamental el papel que juega la gestión tecnológica, la cual ha sido considerada como la gerencia sistemática del proceso de generación de nuevosconocimientos y, como la gerencia del desarrollo del conjunto de destrezas e instrumentos necesarios para sostener un programa pertinente y sistemático de mejoras del proceso productivo, capaz de conducir a la generación y captación de nuevo conocimiento. En tal sentido, esta gerencia sistemática implica en primer plano, una negociación la cual involucra la capacidad de la empresa para analizar yfocalizar tecnologías existentes y a mano, y en segundo plano, la transferencia de tecnología vista como el traspaso de un paquete tecnológico o parte de él, desde una unidad u organización hacia otra, con el objeto de que esta última produzca y distribuya bienes y servicios. De esta forma, es evidente que el desarrollo científico y tecnológico es un factor potencial para el crecimiento económico ysocial de cualquier país. De manera que, el valor productivo que está inmerso se basa en el desarrollo de nuevos conocimientos e innovaciones, producto de procesos de investigación orientados a incrementar la capacidad tecnológica. En este sentido, la ciencia, la investigación y la tecnología son procesos complementarios que elevan el avance del conocimiento mediante la teoría y la prácticaaplicada. Ante esta afirmación, las universidades adquieren un rol protagónico, al ser el centro de mayor concentración de potencial de investigación, y por lo tanto, se convierten en instrumentos fundamentales en las que se apoya la sociedad e impulsan un crecimiento económico sostenido. Por ello, es necesario replantear el papel de las universidades a fin de cumplir con la misión de formar recursoshumanos altamente capacitados, responsables entre sí y críticamente conscientes, cuyo propósito fundamental sea la producción de conocimientos que satisfagan las necesidades socioeconómicas del entorno inmediato y del país. Por todo lo antes expuesto, el propósito de la presente investigación esta orientado a caracterizar las acciones gerenciales utilizadas en la negociación tecnológica eidentificar los factores incidentes en las modalidades de transferencia tecnológica en el proceso productivo.

Apropiacion tecnológica
La apropiación de tecnología por parte de las organizaciones es mucho mas que un problema tecnológico. Aspectos económicos, legales, organizacionales, sociales y hasta culturales deben ser tenidos en cuenta para vializar la inserción de tecnología que, generalmente, sonignorados. Partiendo del concepto mismo de tecnología y recorriendo su historia y su forma de producción, se presentan conceptos y ejemplos que permitirán vislumbrar la complejidad de la tematica, con una visión especialmente dedicada a profesionales de sistemas. Realmente el conocimiento adquirido a través de la investigaciónes aplicado en todos los campos y trae consigo consecuencias positivas...