La exclusión social

Numerosas son las definiciones y acepciones de los actos administrativos y después de hacer algunas indagaciones se puede decir que los actos administrativos es la manifestación de la voluntad de unente administrativo ya sea para hacer cumplir deberes o derechos de los administrados, cuyas regulaciones están contenidas dentro de la ley y es aplicada por la administración pública de nuestropaís.

Es de hacer notar que existen una gran cantidad de actos administrativos y los autores han tratado de agruparlos y clasificarlos, entre algunas de las clasificaciones se pueden citar la siguienteque no es la única pero es una de las más comunes

Según sus efectos:

Generales: se dice que estos crean normas o que son actos normativos.

Particulares: estos son de decisión no normativa ypuede ir dirigido a uno o varios sujetos de derecho.

Según el destinatario:

Generales: son actos que interesan a un número indeterminado de sujetos de derecho.

Individuales: son aquellos queinteresan a un solo sujeto derecho.

Según su contenido:

Definitivos: el que le da fin o finaliza el asunto administrativo.

De trámite: es contrario al definitivo ya que prepara para dar fin alasunto administrativo.

Actos creadores de derechos o que establecen obligaciones: estos son creadores de intereses personales y legítimos a favor de los particulares.

Según la manifestación devoluntad:

Expresos: son aquellos en los que la Administración efectivamente resuelve a través de un acto escrito o en el soporte que corresponda, suelen poner fin a la vía administrativa o, comomínimo, te han de conceder un determinado plazo para poder impugnar el acto.

Tácitos: Es aquel que aunque expresamente no haya resolución, se deduce inequívocamente que la Administración con suactuación se ha pronunciado de determinada manera. Sin embargo, cuando se habla de acto presunto o tácito se está refiriendo al famoso "Silencio Administrativo".

 Según su impugnabilidad:

El que...