LA FALTA DE INGENIEROS DE SISTEMAS CALIFICADOS EN NUESTRO PAÍS
Páginas: 7 (1591 palabras)
Publicado: 8 de agosto de 2013
LA FALTA DE INGENIEROS DE SISTEMAS CALIFICADOS EN NUESTRO PAÍS
LA FALTA DE INGENIEROS DE SISTEMAS CALIFICADOS EN NUESTRO PAÍS
Por: SEBASTIAN LÓPEZ VALENCIA
Colombia es un país con una economía emergente y que cada vez se posiciona más en la industria de las TICs. Con este nuevo enfoque y el crecimiento de una nueva industria en nuestro país, se han creado nuevos empleos y oportunidadesde negocio. Entre estos nuevos campos de trabajo se destaca el desarrollo, implementación y adecuación de las soluciones TICs para una necesidad genérica o específica. Es aquí donde el ingeniero de sistemas entra en acción. El país requiere profesionales actualizados, éticos, con iniciativa y creatividad, esto sumado al manejo excepcional que se requiere sobre las TICs, el liderazgo y trabajo enequipo que se requiere en el campo laboral. Lo cierto es que se han creado grandes oportunidades auspiciados por los tratados de libre comercio, donde no sólo se da la importación, sino que también es posible vender productos y servicios a otros países y empresas internacionales más fácilmente.
“Pero lo cierto es que Colombia sigue siendo un país consumidor de tecnología y no un productor de lamisma.” (Ingenieros de sistemas si hay: ACIS, Noviembre 06 de 2008. Recuperado de: http://www.dinero.com/negocios/articulo/ingenieros-sistemas-hay-acis/70377).
Tenemos al alcance una gran cantidad de dispositivos, conocimientos y tecnologías que benefician a la industria y al consumidor final. Todas estas TICs, requieren de ingenieros de sistemas habilidosos y pluralistas para su correctaimplementación, uso y desarrollo. Lamentablemente, el ingeniero de sistemas colombiano ha sido tratado más como un técnico de computadores que como un profesional del desarrollo de soluciones TICs: Podemos adquirir tecnología a la esquina de nuestra casa como celulares y tablets. Usamos estos dispositivos, luego los averiamos y creemos que un ingeniero de sistemas podrá arreglar nuestro dispositivo. Lasociedad colombiana ha menospreciado las aptitudes y actitudes con los que cuenta dicho profesional. El ingeniero de sistemas es visto como un técnico y ha perdido protagonismo en el papel de transformación social. Esto mismo ha llevado a afectar la mentalidad del propio ingeniero de sistemas que termina por hacer justamente lo que la sociedad cree que hace. Cabe aclarar que al ser Colombia un paísdonde se importa tecnología y es más bien poca la que se produce, esto hace que el enfoque de muchos profesionales, especialmente los ingenieros, deban adaptar su perfil para suplir las necesidades reales de la sociedad.
“La manera de ejercer la ingeniería ha sufrido cambios que requieren habilidades especiales que contribuirán a suplir las necesidades del país y ayudarán a dotar a la nación dela infraestructura física que necesita.” (Orduz, Alfonso (2012). Ejercer de ingeniero, Abril 14 de 2012. Recuperado de: http://www.sci.org.co/Prensa/SCI-en-medios/2012/Abril/Ejercer-de-ingeniero.aspx).
Al panorama oscuro que afecta a la ingeniería de sistemas colombiana habrá que sumarle que muchas universidades forman a un ingeniero de sistemas con capacidades muy diferentes a las requeridaspor parte de los empresarios colombianos. Más que un rigor en su trabajo, los empresarios aprecian el liderazgo que pueda ejercer dicho ingeniero y su capacidad de adaptación a su entorno. Un ingeniero de sistemas en pleno siglo XXI requiere de un gran manejo de las matemáticas y conocer los fundamentos de programación. Es en este punto donde pueden surgir las abismales diferencias entre realidad ylo que se espera del profesional: Muchos no saben programar, otros jamás vuelven a usar las matemáticas, y se dan los casos donde ocurren ambas cosas. Todas estas situaciones lleva a interrogar sobre ¿Qué causa(s) podría(n) tener el poco interés o la incapacidad del profesional de sistemas para actualizarse y ampliar su visión tal y como lo demanda su profesión?
Esta crisis no es sólo a nivel...
LA FALTA DE INGENIEROS DE SISTEMAS CALIFICADOS EN NUESTRO PAÍS
Por: SEBASTIAN LÓPEZ VALENCIA
Colombia es un país con una economía emergente y que cada vez se posiciona más en la industria de las TICs. Con este nuevo enfoque y el crecimiento de una nueva industria en nuestro país, se han creado nuevos empleos y oportunidadesde negocio. Entre estos nuevos campos de trabajo se destaca el desarrollo, implementación y adecuación de las soluciones TICs para una necesidad genérica o específica. Es aquí donde el ingeniero de sistemas entra en acción. El país requiere profesionales actualizados, éticos, con iniciativa y creatividad, esto sumado al manejo excepcional que se requiere sobre las TICs, el liderazgo y trabajo enequipo que se requiere en el campo laboral. Lo cierto es que se han creado grandes oportunidades auspiciados por los tratados de libre comercio, donde no sólo se da la importación, sino que también es posible vender productos y servicios a otros países y empresas internacionales más fácilmente.
“Pero lo cierto es que Colombia sigue siendo un país consumidor de tecnología y no un productor de lamisma.” (Ingenieros de sistemas si hay: ACIS, Noviembre 06 de 2008. Recuperado de: http://www.dinero.com/negocios/articulo/ingenieros-sistemas-hay-acis/70377).
Tenemos al alcance una gran cantidad de dispositivos, conocimientos y tecnologías que benefician a la industria y al consumidor final. Todas estas TICs, requieren de ingenieros de sistemas habilidosos y pluralistas para su correctaimplementación, uso y desarrollo. Lamentablemente, el ingeniero de sistemas colombiano ha sido tratado más como un técnico de computadores que como un profesional del desarrollo de soluciones TICs: Podemos adquirir tecnología a la esquina de nuestra casa como celulares y tablets. Usamos estos dispositivos, luego los averiamos y creemos que un ingeniero de sistemas podrá arreglar nuestro dispositivo. Lasociedad colombiana ha menospreciado las aptitudes y actitudes con los que cuenta dicho profesional. El ingeniero de sistemas es visto como un técnico y ha perdido protagonismo en el papel de transformación social. Esto mismo ha llevado a afectar la mentalidad del propio ingeniero de sistemas que termina por hacer justamente lo que la sociedad cree que hace. Cabe aclarar que al ser Colombia un paísdonde se importa tecnología y es más bien poca la que se produce, esto hace que el enfoque de muchos profesionales, especialmente los ingenieros, deban adaptar su perfil para suplir las necesidades reales de la sociedad.
“La manera de ejercer la ingeniería ha sufrido cambios que requieren habilidades especiales que contribuirán a suplir las necesidades del país y ayudarán a dotar a la nación dela infraestructura física que necesita.” (Orduz, Alfonso (2012). Ejercer de ingeniero, Abril 14 de 2012. Recuperado de: http://www.sci.org.co/Prensa/SCI-en-medios/2012/Abril/Ejercer-de-ingeniero.aspx).
Al panorama oscuro que afecta a la ingeniería de sistemas colombiana habrá que sumarle que muchas universidades forman a un ingeniero de sistemas con capacidades muy diferentes a las requeridaspor parte de los empresarios colombianos. Más que un rigor en su trabajo, los empresarios aprecian el liderazgo que pueda ejercer dicho ingeniero y su capacidad de adaptación a su entorno. Un ingeniero de sistemas en pleno siglo XXI requiere de un gran manejo de las matemáticas y conocer los fundamentos de programación. Es en este punto donde pueden surgir las abismales diferencias entre realidad ylo que se espera del profesional: Muchos no saben programar, otros jamás vuelven a usar las matemáticas, y se dan los casos donde ocurren ambas cosas. Todas estas situaciones lleva a interrogar sobre ¿Qué causa(s) podría(n) tener el poco interés o la incapacidad del profesional de sistemas para actualizarse y ampliar su visión tal y como lo demanda su profesión?
Esta crisis no es sólo a nivel...
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