la flexiblidad

.LA FLEXIBILIDAD LABORAL EN LOS JÓVENES DESDE EL PUNTO DE VISTA DEL GOBIERNO:

En mi opinión la flexibilidad laboral es positiva porque El Gobierno defiende que la reforma laboral evitó más de225.000 despidos porque según la ministra de Empleo, parte de este proceso se debió al "buen funcionamiento" de los contratos de apoyo a emprendedores, a través de los cuales se incorporaron unas120.000 personas al mercado de trabajo, el 40% de ellos jóvenes y también entre otros el presidente del Banco Central Europeo (BCE), Mario Draghi, ha dicho que la flexibilidad laboral ha recaído soloen los hombros de los jóvenes en los países que presentan una tasa de desempleo muy elevada entre ese sector de la población.
La consejera de Empleo y Economía de Castilla-La Mancha, Carmen Caserodijo que las contrataciones se han incrementado en Castilla-La Mancha en un 7,15 por ciento desde la entrada en vigor de la Ley de la Reforma Laboral en España .Casero ha asegurado que el número decontrataciones ha pasado de 444.170 a 475.886 en los últimos nueves meses del año, algo que pone de manifiesto que "la flexibilización del mercado laboral está logrando el objetivo de contratación quetodos nos habíamos marcado". Concretamente, desde que esta nueva Ley de la Reforma Laboral se aprobara en febrero de 2012, se han realizado un total de 1.030.370 contratos de trabajo, lo que supone másde 1.700 contratos diarios en Castilla-La Mancha. Del total, Casero también ha destacado que más de 67.000 de los contratos realizados son de carácter indefinido y 4.014 de apoyo a emprendedores, loque supone creación real de empleo.
La Ministra de empleo Fátima Báñez hace balance de la reforma laboral y dice que según dicho informe, los datos son positivos, ya que por primera vez durante lacrisis un mayor deterioro del PIB no se ha traducido en la aceleración del ritmo de destrucción de empleo y, en el futuro, la economía creará empleo a partir de menores tasas de crecimiento. Así,...