la gran colombia

Páginas: 8 (1873 palabras) Publicado: 31 de julio de 2013
INTRODUCCION


A continuación, le presentamos un trabajo, en el cual el tema principal a tratar será el tema del espíritu emprendedor en el empresario; el empresario, que ve el cambio de las condiciones como una oportunidad, usa los factores de producción para fabricar nuevos bienes y prestar servicios. El espíritu emprendedor es diferente del administrativo porque se enfoca ainiciar el cambio, aunque el empresario debe a veces asumir las funciones tanto de administrador como de capitalista. El espíritu emprendedor puede darse cuando un individuo o grupo de individuos inician un nuevo negocio o dentro de una corporación existente en un proceso llamado actitud emprendedora.
El espíritu emprendedor es ahora una importante área de estudio y contribuye al crecimiento dela sociedad, a su productividad y a proporcionarle tecnologías, productos y servicios. El nivel emprendedor de una sociedad depende tanto de los factores económicos (la oferta y disponibilidad de capital) y de los factores no económicos (especialmente las diferencias culturales y sociales que afectan los negocios).
Tomaremos como base para este teste trabajo la vida del señor propietario decolchones el Dorado Gumersindo Gómez, hombre pujante y próspero que se ve envuelto en circunstancias difíciles que nos enseñaran a tomar decisiones en nuestras vidas, los factores que influyen positiva y negativamente para pensar como empresarios, los aspectos que hacen de un estudiante una persona de éxito o un simplemente estudiante sin espíritu de logro. Se analizaran características y factores queinfluyen en la formación de una empresa con la ayuda de la historia detallada del señor Gómez.






















OBJETIVO
General:

Fomentar la cultura en los niños, jóvenes y adultos enfocada a la mentalidad empresarial

Específicos:

Identificar las herramientas necesarias para dar mayor fuerza al área que tenga mayor dificulta para establecer los manualesde funcionamiento.
Dar al profesional en formación la oportunidad de conocer las ventajas de implementar un manual de funcionamiento en su vida como empresario.



















CONCLUSION


Dentro de los conceptos empresariales de la creatividad para el uso de los factores de producción para fabricar nuevos bienes y prestar servicios. Que sirvan Para fortaleceralgunos procedimientos que conlleven al desarrollo del país con las actividades que producen empresas competentes e innovadora


















BIBLIOGRAFIA / FUENTES


www.secretariasenado.gov.co
www.culturaemedellin.gov.co
www.confecamaras.org.co/.../LEY%201014%20DE%202006.doc




















TEMAS A DESARROLLAR


Elaborar un mapa conceptual quereúna los contenidos de los capítulos 1, 2,3 del libro de innovación empresarial DE RODRIGO VARELA.

Leer la ley 1014 de 2006 “Ley de fomento a la cultura del Emprendimiento” y responder:
¿Cuál es el objetivo principal de la ley?
¿Usted como estudiante como se beneficia de la misma?

El documento lo pueden encontrar en el siguiente enlace:www.confecamaras.org.co/.../LEY%201014%20DE%202006.doc

Defina Que es un paradigma.

Establezca las diferencias entre los paradigmas (cambios) económicos y empresariales del siglo XX y los del siglo XXI.

Qué relación tiene la creatividad con el programa de formación.

Que es cultura y como afecta el pensamiento empresarial, de niño a empresario.











DESARROLLO DE LOS TEMAS



Elaborar un mapa conceptualLeer la ley 1014 de 2006

En Colombia existe una ley nacional que busca fomentar la cultura del emprendimiento. Esta, identificada como la ley 1014 de 2006, pretende promover el espíritu emprendedor   entre los estudiantes y hacer de ellos personas capacitadas para innovar y generar bienes servicios dirigidos a formar competencias empresariales.
La Ley del Emprendimiento se...
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