LA HECHURA DE UN LIDER

LA HECHURA DE UN LIDER

“Cuando el Gobernante es entendido, se mantiene el orden”
“La tierra… por el hombre entendido y sabio permanece estable”

En la ausencia de liderazgo se estimula la presencia de indecisión, inestabilidad y corrupción.
Nehemías modelo de liderazgo 450 ac.
Jueces 21:25. La biblia al día en proverbios 28:2. dice: “Con dirigentes honrados y sensatos hay estabilidad”hoy en día se requieren lideres, para que exista estabilidad en todas las áreas de la vida se requieren hombres de valor, que estén consientes de que son llamados a dirigir el destino de un cierto entorno, este es familiar, económico, social, eclesiástico, espiritual e inclusive político.
Entre mas lideres existan mas estabilidad encontraremos en el entorno, siempre y cuando estos comprendan lanecesidad de trabajar en equipo por un bien común. Donde no hay lideres, la gente hace lo que mejor le parece, y la consecuencia de esto es la inestabilidad

1.- Nada sucede hasta que alguno proporcione liderazgo.
La mayoría de las personas o de las organizaciones requieren de personas que den rumbo, y que estén consientes de que el entorno cambia, se transforma y por lo tanto el líder, debe detener conocimientos para dirigir y sortear las dificultades que se encuentren en su camino.
Todo se edifica o se derrumba según sea el liderazgo.
Para ello requerimos, de lideres con pasión, con amor de servicio, no de servidumbre, con pasión de ayudar, con pasión de colaborar, de empuje, que motive y estimule a su equipo a trabajar y a colaborar en la creación, en el desarrollo y evaluación deun proyecto de vida, por lo cual el líder debe de ser competente y debe de estar preparado.
Jueces 17:6 En aquellos días no había rey en Israel; cada uno hacía lo que bien le parecía.

2.-Liderazgo es influencia: El buen líder no es aquel, que lo sabe todo, si no aquel que lo hace a través de otros.
El buen líder se debe rodear de otros lideres que se especialicen en ciertas áreas del saber,que lo dominen, y conozcan del entorno.
Malaquías 3:18 Entonces os volveréis, y discerniréis la diferencia entre el justo y el malo, entre el que sirve a Dios y el que no le sirve.
Debemos de estar consientes que el líder influirá para bien o para mal, para ello debemos de pedir discernimiento de espíritu, para conocer a la persona que elegimos como nuestro líder, quien nos llevara a buenpuerto o al fracaso.
Ezequiel 44:23 Y enseñarán a mi pueblo a hacer diferencia entre lo santo y lo profano, y les enseñarán a discernir entre lo limpio y lo no limpio.
Además el buen líder debe de estar consiente de que los ciclos se cierran y debe de crear una generación de lideres que le imiten, que comprendan hacia donde la organización caminara. Para ello debe de ser una persona que comprendaque su papel de líder es trascendente y por lo tanto es una persona de influencia y que influirán en las personas que le rodean. 1Timoteo 4: Ninguno tenga en poco tu juventud, sino sé ejemplo de los creyentes en palabra, conducta, amor, espíritu, fe y pureza. La biblia define al líder como a alguien que tiene capacidades dadas por Dios y la responsabilidad de influir sobre un grupo de creyentescon el fin de que se realicen los propósitos de Dios para este grupo.

3.- La prueba del Liderazgo es esta: “¿Alguien te esta siguiendo?”
En primer lugar debemos de conocer las características del buen líder: y como ejemplo teneos a Nehemías y este es su característica esencial:
1.-Por que era un verdadero líder.
2.-Por que comprendía lo que el líder necesitaba ser y hacer.
3.-Porque se lasarreglo para realizar proezas increíbles en un tiempo record.
4.- Por que sabía que alguien mas les estaba siguiendo.
Jesús dijo: Juan 10:27“Mis ovejas oyen mi voz; ¿yo las conozco y ellas me siguen”. El liderazgo no es cuestión de títulos, es cuestión de influencia; los verdaderos lideres son los que marcan el paso, los que influyen, son los creativos que solucionan los problemas.

4.- El...