lider

Es una persona responsable que sabe lo que es mejor para su grupo, sabe trabajar en equipo, le gusta compartir todas sus ideas con sus seguidores, con su integridad, su carisma, su entusiasmo, susconstantes ganas de aprender y cuando reconoce las cualidades de otros este se gana el respeto de los demás y demuestra que se tiene verdadera capacidad para ser líder
Liderazgo
El liderazgo es elconjunto de capacidades que un líder tiene que influir en la forma de ser de sus seguidores o de en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro demetas y objetivos.
Líder
El líder es aquella persona que es seguido por otros y que los guía a hacia una meta común mostrando el camino y creando un ambiente que permita la participación activa detodos los miembros del equipo estableciendo medidas de control como fijar objetivos, organizar, motivar, comunicar, y asi preparar personas para llevar adelante la misión de un proyecto
 Formación delos lideres militares
La formación de líderes es un proceso y, por lo tanto, es continuo y progresivo, que ocurre a lo largo de toda la vida.
La finalidad de la formación de líder es obtenercambios positivos en aquellas personas identificadas como posibles líderes.
Estos cambios pueden estar dirigidos hacia toda la persona: la actitud, el intelecto o la conducta.
La formación de líderesdebe ser para mejorar el desempeño en sus cargos actuales.
Su intención es aumentar la capacidad individual para dirigir. A esto se le llama con frecuencia el "ayudar al crecimiento de los líderes".La formación se encuentra estrechamente vinculada a los objetivos propuestos; de tal forma, que los individuos crezcan en beneficio de la organización.
La formación de líderes se basa en dosprincipios fundamentales: el Liderazgo se puede enseñar y los seres humanos son capaces de aprender. Aunque son pocos quienes dudan de la capacidad de aprendizaje de los humanos, hay quienes dudan de que...