La Huelga

introduccion
Las empresas trasnacionales en la actualidad tienen un poder inimaginable desde hace unos años porque maximizan sus beneficios sin pensar en los efectos negativos colaterales que traenconsigo la actividad o rubro que realiza, haciendo que los gobierdos se conviertan en sus marionetas. Los problemas se presentan en el medio ambiente, derechos humanos, derechos del trabajador.¿QUÉ ES RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORACTIVA?
Son códigos de conducta interno de cada organización que pretenden que sus actividades sean sostenibles sin poner en riesgo el medio ambiente y losderechos sociales.
Es un concepto que se enfoca en que la organización tenga sostenibilidad, las estrategias realizadas deben de tener relación de manera directa o indirecta con los agentes sociales(stakeholder).
Shareholder plantea que el único objetivo que tiene la empresa es la de maximizar beneficios viendo solo por el bienestar de sus accionistas
La RSC es rentable a la larga, la gestiónresponsable de las empresas es la única estrategia valida para una una existencia prolongada en el mercado.
Según la historia la RSC en los años 50 se trataba de creencias éticas personales de losdirectivos, propietarios de la empresas a nivel individidual .
El los 70 las empresas toman conciencia de la necesidad de tener en cuenta las demandas sociales.
En los 80 ciertos gobiernos de losEEUU piden un enfoque Multistakeholder, es decir que la empresa solo tiene que preocuparse de los grupos de su misma actividad a los que puede afectar, la sociedad no es importante.
Con laglobalización las ONG pasa a ser unos agentes sociales críticos para el desarrolló de la RSC, obligan a que las trasnacionales se entreguen a desarrollas la RSC internamente para proteger su marca dedenuncias.
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Nuestro papel :
Debemos luchar contra las actividades ilegitimas de las ETNS, defender que los responsables de estas compañías no queden impunes y sean llevados a los tribunales por las...