la idea del trabajo en la historia
Páginas: 13 (3060 palabras)
Publicado: 21 de septiembre de 2014
LA IDEA DEL TRABAJO EN LA HISTORIA:
La historia del trabajo es, sin duda alguna, la historia de del hombre. No podemos concebir el hombre puede haber vivido en algún momento sin trabajar, lo importante, sin embargo, exponer de manifiesto el Valor de tan diferente que le ha dado al trabajo a través de la historia.
Es en el antiguo testamento (génesis. III, 17 Y 19) Dios condena a andar asacar de la tierra el alimento “con grandes fatigas” y a comer el pan “ mediante el sudor de su rostro”. El trabajo se entiende entonces, en la biblia, como castigo.
Para Aristóteles (política L,. I cap. II) el trabajo es una actividad propia de los esclavos. Los Señores habrán de ocuparse de la filosofía y de la política. El Sr. Sólo debe saber cómo tiene que mandar lo que el esclavo debe de sabercómo tiene que obedecer.
A su vez Carlos Marx comparar el trabajo con una mercancía al señalar que “ la fuerza de trabajo, es pues, una mercancía, ni más ni menos que el azúcar. Aquella se mide con el reloj. Esta con la balanza” (trabajo asalariado y capital. Carlos Marx y Federico Engels. “obras escogidas” t. I, p. Moscú, 1951.)
En el tratado de Versalles que pone fin transitorio la primeraguerra mundial (1919), la “declaración de derechos sociales” afirma que “el principio rector del derecho internacional del trabajo consiste en que el trabajo no debe ser considerado como mercancía u artículos de comercio”. Esta declaración, fundamental para el derecho laboral, a instancias de la delegación mexicana de la que formaba parte el ilustre jurista Marío de la Cueva es recogida después en laCarta de organización de los estados Americanos, celebrada en la novena conferencia internacional americana celebrada en Bogotá sangriento en 1948.
EL TRABAJO COMO OBJETO DE REGULACION JURÍDICA
Quien contempla la relación jurídica de trabajo con el espíritu del jurista tradicional podrá incurrir en el error de no ver sólo una regulación de obligación a virtud de la cual el trabajador,mediante una remuneración convenida se obliga prestar un servicio personal subordinado. De ella derivaría la idea de que la función del derecho laboral es, principalmente, la de construir una norma reguladora de esa relación y que el trabajo sería, en rigor, el contenido de obligación de quien debe de prestar el servicio.
Es entonces cuando me doy cuenta que el derecho laboral no solo es eso, sinoque en rigor tiene mucho más que ofrecer dentro de la sociedad como los valores que tiene en consideración no solamente como los económicos, sino donde su exigencia de condiciones de trabajo que asegure el Presidente y el futuro de un nivel decoroso para la familia, para su dignidad, para su igualdad, con todos los seres humanos y para su libertad real y no meramente formal.
LA EVOLUCIÓN DELDERECHO DEL TRABAJO EN EUROPA
La historia del trabajo de la humanidad. La vida de humanidad va íntimamente vinculada al trabajo, constituye el verdadero fundamento de su existencia; “la fuente de toda riquezas del trabajo afirma los economistas, lo es con la naturaleza, proveedora de los materiales que el hombre convierte en riqueza. Pero es muchísimo más que eso es la condición fundamental de todavida humana, a tal grado que, hasta cierto punto, debemos decir que el trabajo ha creado el propio hombre”.
LA EDAD ANTIGUA
Aún sin dejar de reconocer el importante papel que el trabajo jugaba, se le restó Valor y la época antigua; fue objeto de desprecio por los nombres de entonces, incluso los grandes filósofos, y el reflejo del pensamiento dominante, lo consideraban como una actividadimpropia para los individuos, por lo que el desempeño quedó a cargo de los esclavos, quienes considerados cosas. No personas; los primeros se dedicaron a la filosofía la política y la guerra.
En la ciudad de Roma la que reviste mayor importancia para nuestra materia; hay se encuentra ya, aunque informa muy superficial y abstracta, disposiciones que regulan la presentación del trabajo, a el...
La historia del trabajo es, sin duda alguna, la historia de del hombre. No podemos concebir el hombre puede haber vivido en algún momento sin trabajar, lo importante, sin embargo, exponer de manifiesto el Valor de tan diferente que le ha dado al trabajo a través de la historia.
Es en el antiguo testamento (génesis. III, 17 Y 19) Dios condena a andar asacar de la tierra el alimento “con grandes fatigas” y a comer el pan “ mediante el sudor de su rostro”. El trabajo se entiende entonces, en la biblia, como castigo.
Para Aristóteles (política L,. I cap. II) el trabajo es una actividad propia de los esclavos. Los Señores habrán de ocuparse de la filosofía y de la política. El Sr. Sólo debe saber cómo tiene que mandar lo que el esclavo debe de sabercómo tiene que obedecer.
A su vez Carlos Marx comparar el trabajo con una mercancía al señalar que “ la fuerza de trabajo, es pues, una mercancía, ni más ni menos que el azúcar. Aquella se mide con el reloj. Esta con la balanza” (trabajo asalariado y capital. Carlos Marx y Federico Engels. “obras escogidas” t. I, p. Moscú, 1951.)
En el tratado de Versalles que pone fin transitorio la primeraguerra mundial (1919), la “declaración de derechos sociales” afirma que “el principio rector del derecho internacional del trabajo consiste en que el trabajo no debe ser considerado como mercancía u artículos de comercio”. Esta declaración, fundamental para el derecho laboral, a instancias de la delegación mexicana de la que formaba parte el ilustre jurista Marío de la Cueva es recogida después en laCarta de organización de los estados Americanos, celebrada en la novena conferencia internacional americana celebrada en Bogotá sangriento en 1948.
EL TRABAJO COMO OBJETO DE REGULACION JURÍDICA
Quien contempla la relación jurídica de trabajo con el espíritu del jurista tradicional podrá incurrir en el error de no ver sólo una regulación de obligación a virtud de la cual el trabajador,mediante una remuneración convenida se obliga prestar un servicio personal subordinado. De ella derivaría la idea de que la función del derecho laboral es, principalmente, la de construir una norma reguladora de esa relación y que el trabajo sería, en rigor, el contenido de obligación de quien debe de prestar el servicio.
Es entonces cuando me doy cuenta que el derecho laboral no solo es eso, sinoque en rigor tiene mucho más que ofrecer dentro de la sociedad como los valores que tiene en consideración no solamente como los económicos, sino donde su exigencia de condiciones de trabajo que asegure el Presidente y el futuro de un nivel decoroso para la familia, para su dignidad, para su igualdad, con todos los seres humanos y para su libertad real y no meramente formal.
LA EVOLUCIÓN DELDERECHO DEL TRABAJO EN EUROPA
La historia del trabajo de la humanidad. La vida de humanidad va íntimamente vinculada al trabajo, constituye el verdadero fundamento de su existencia; “la fuente de toda riquezas del trabajo afirma los economistas, lo es con la naturaleza, proveedora de los materiales que el hombre convierte en riqueza. Pero es muchísimo más que eso es la condición fundamental de todavida humana, a tal grado que, hasta cierto punto, debemos decir que el trabajo ha creado el propio hombre”.
LA EDAD ANTIGUA
Aún sin dejar de reconocer el importante papel que el trabajo jugaba, se le restó Valor y la época antigua; fue objeto de desprecio por los nombres de entonces, incluso los grandes filósofos, y el reflejo del pensamiento dominante, lo consideraban como una actividadimpropia para los individuos, por lo que el desempeño quedó a cargo de los esclavos, quienes considerados cosas. No personas; los primeros se dedicaron a la filosofía la política y la guerra.
En la ciudad de Roma la que reviste mayor importancia para nuestra materia; hay se encuentra ya, aunque informa muy superficial y abstracta, disposiciones que regulan la presentación del trabajo, a el...
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