La Importancia de una buena Administración

La importancia de una buena administración.
En las empresas hallamos diferentes puestos de mando, los cuales facilitan hipotéticamente hablando el control de una empresa, pero ¿Es necesario usarestas jerarquías para controlar las compañías o se puede hallar un método diferente de control que garantice la máxima eficiencia y eficacia? En realidad no es necesario ya que se estos sistemas dejerarquización se hacen cada vez mas obsoletos conforme la sociedad progresa en los ámbitos administrativos, esto se debe a que se está basando el control en clasicismos administrativos y esta no es lamanera adecuada de llevar hoy en día una empresa. Para esto se puede usar un sistema de mando en red el cual agiliza el paso de información, evita posibles problemas por comunicación, y ayuda a lafluidez y aporte de ideas que sean útiles a la hora de implementarse como estrategias.
Si bien es importante estar atento al trabajo del empleado no es estrictamente necesario ya que para esto se hacapacitado previamente al obrero o ya se encuentra en la capacidad de desarrollar el trabajo debido a sus estudios. Es por esto que si se permite un cierto grado de libertad al trabajador este puedeaumentar su productividad en muy corto tiempo según se ha demostrado mediante los principios de Frederick Winslow Taylor en los que se recalca principalmente los incentivos por el trabajo terminado atiempo, estudios de tiempos y movimientos, todo esto con el fin de garantizar eficiencia y eficacia en la compañía, parte fundamental a la hora de implementar un sistema de mando en red.
Por otro lado seha demostrado mediante estudios y seguimientos hechos a los obreros que el tener un supervisor que se encuentre pendiente del trabajo realizado representa un considerable estrés debido a que hacepercibir que el trabajador no realiza correctamente su deber.
Aquellas compañías que tienen los líderes de los sistemas en red han presentado altos índices de eficiencia y eficacia, a tal punto de...