La Influencia Del Sindicalismo En Las Empresas
A menudo escuchamos: ¡Exigimos más empleos! suban el salario mínimo! ¡No mas abusos al trabajador!.. Frases como estas son propias de la tradicionalconfrontación que se produce entre los sindicatos y las empresas.
Los sindicatos, por principio, son organismos que han venido a defender el derecho de los trabajadores y los han salvado, de unamanera o de otra, de la temible explotación de que eran objeto después de la revolución industrial. Los sindicatos son una fuerza unida, cuya función es la búsqueda del bien común.
Sin embargo, comofuerza, no ha faltado quien la use para beneficio personal y no para beneficio de un gremio.
Al hablar de beneficios personales en el sindicalismo es casi imposible no tener presente el nombre de unpersona a la cual no me voy a referir directamente, pero sin embrago voy a brindar ciertas descripciones que seguramente harán que todos los presentes comprendan de quien estamos hablando…
Loscomienzos de este hombre, Ha! y que por cierto lleva por nombre Hugo. Datan en la dirigencia gremial del sindicato de camioneros para luego extenderse en el campo político, a fuerza bruta en la mayoríade los casos, hasta llegar a encabezar el poderoso Partido Justicialista bonaerense. En este caso, la fuerza sindical se vuelve fuerza política. Esto no seria nada nuevo en el ámbito sindical, Yaque este hombre párese seguir tras los pasos del legendario Lula, quien también trepó de lo sindical a lo político hasta alcanzar por dos veces la presidencia de Brasil.
Pero dejando de lado loreferente al tema político, Me pregunto… ¿Hasta que punto es positiva la introducción del sindicalismo dentro de las empresas?
En los últimos años se nota con claridad que hay una influencia crecientede estas agrupaciones. Si bien es cierto que en ocasiones acompañan la lucha del trabajador por conseguir mejores condiciones laborales, muchas veces el rol exagerado que cumplen, de defensa a los...
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