la juventud

Páginas: 2 (383 palabras) Publicado: 10 de marzo de 2014

ACTIVIDAD
1. Elabore un ensayo de critica donde usted haga reflexión profunda sobre el proceso de evaluación teniendo en cuenta:
a. Portada.
b. Introducción.
c. Desarrollo.
d. Conclusión.e. Mínimo 5 páginas.
f. Aplicar las normas de Icontec.
g. En forma individual.












La evaluación ha sido un método que busca medir las capacidades de las personas en sutrabajo o labor teniendo en cuenta cierta realidad mirándola con una manera objetiva, cabe resaltar que estos mecanismos no son indispensables para medir el nivel de vida y todo lo que nos rodea de estoscomponentes como es la evaluación. ¿Pero porque medir tanto y cuál es su importancia? esta es la pregunta que mucha gente se hace, si la evaluación es una forma de medir no habrá otro forma másequitativa de realizarlo aunque no podemos dejar a un lado todo estos acontecimientos sobre el avance en materia de evaluación directamente debe centrarse en un modelo que la gente quede satisfecha con laevaluación que el mismo utilizo. la evaluación es un elemento que regula ciertos desempeños del ser humano entonces porque nuestro rendimiento es totalmente diferente a lo que en la evaluación serealiza o suele priorizar en lo que la gente, el estado o las empresas privadas quieren sobre la prestación de su servicio sea n cualquier ámbito que le permita valorar el avance y dar los resultadossobre el desenvolvimiento de la persona a partir del proceso teniendo en cuenta las evidencias que se obtuvo de los conocimiento que ha tenido esa persona durante cierto tiempo, pero si se sabe que unapersona es buena en lo que hace para que hacerle la evaluación sabiendo con esto que es una persona correcta en las cosas que él hace en cambio deben darle un reconocimiento pero muchas veces con laevaluación buscamos los errores que ella tiene y desde allí comienzan a imponerla y mientras que esta persona hace su trabajo con total transparencia los compañeros se muestran un poco inconforme con...
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