La Ley Del Issste

Universidad Nacional Autónoma de México
Colegio de Ciencias y Humanidades
Plantel Oriente



LA LEY DEL ISSSTE: UNA REFORMA AL SISTEMA DE JUBILACIONES Y PENSIONES CONTRA LOS TRABAJADORES DEL ESTADO



AUTORES:
Cruz Quiroz Itzel Rubí
Escamilla Hernández Sandra Berenice
Sangrador Jiménez Erika Leticia
Vázquez Mora Vanessa

Taller de Lectura, Redacción e Iniciación a laInvestigación Documental IV

PROFESORA: Pacheco Moreno Teresa




ABRIL-MAYO 2012
Introducción

Desde el año 2006 ha iniciado una gran polémica respecto a la reforma aplicada a la ley del ISSSTE, en las jubilaciones y pensiones, ya que la gran parte de los trabajadores del estado no se encuentran realmente informados acerca de las modificaciones hechas a la ley y los queestán informados se encuentran en total desacuerdo.
Inicialmente los trabajadores aceptaron la ley obligados por la institución,  por los sindicatos y por el Estado, lo cual trajo consigo  problemas ya que al paso de los años con la aplicación de la reforma los trabajadores han ido manifestando cada vez más su inconformidad debido a las grandes irregularidades que se presentan en el manejo de suscuentas individuales.
Entre los disgustos más notorios de los derechohabientes esta la participación de funcionarios públicos como Elba Esther Gordillo para los desvíos de los fondos monetarios a los AFORES con el precio más alto en comisiones que afecta en su totalidad a los empleados del estado y que no se ha podido resolver.
Dicha problemática entre sindicatos, trabajadoresy partidos nos hace afirmar que la reforma a ley del ISSSTE emitida en el 2006 y aprobada en el 2007, de jubilados y pensionados, atenta contra los derechos   laborales de los trabajadores. Por lo que han hecho varias marchas y  huelgas mostrando su gran inconformidad ante estas nuevas imposiciones del gobierno federal a beneficio de los AFORES.
En primera instancia se dará a conocer quees el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los trabajadores del Estado (ISSSTE), su ley y los beneficios del sistema como el seguro de jubilación y pensiones, además de la actual reforma que modifica varios de los artículos y la creación del pensionISSSTE un organismo encargado de administrar las pensiones de los trabajadores afectándolos en su totalidad y privándolos de variosderechos.
Posteriormente se dará a conocer como la reforma a la ley del ISSSTE es controversial puesto que no es la que el instituto y los trabajadores necesitan ya que modifica por completo la ley del ISSSTE; su estructura de seguros, esquemas de financiamiento y derechos, se pondrá en tela de juicio la constitucionalidad de esta ya que al momento de la modificación a la ley surgieronacciones sospechosas de inconstitucionales incluso al momento de la aprobación y surge el daño a los trabajadores del estado y a institucional beneficiando solo a las empresas privadas y a políticos del país.
Y por ultimo hablaremos del resultado de las encuestas realizadas a trabajadores, los cuales nos proporcionaron información sobre lo que piensan respecto a la reforma a la ley del ISSSTE;se aplicaron cien encuestas a hombres y mujeres afiliados al ISSSTE en el Distrito Federal.
Además se explicara de manera más detallada cada uno de los resultados obtenidos, se valorara cada elemento de las encuestas los cuales son de mucha ayuda para comprender que conocimiento tenían de la reforma, y si estaban conformes con las modificaciones hechas a las jubilaciones y pensiones enparticular.








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INDICE
Introducción
Capítulo 1. LA LEY DEL ISSSTE........................................................................ 5
1.1 El ISSSTE................................................................................... 5
1.2 Sistema de pensiones y jubilaciones antes de la reforma......... 8...