La Marginación

MARGINACION: MARCO DEL HECRE-PARA-CONOCER Y DEL HACER-PARA-ACTUAR

DEFINICION Y CONCEPTOS
Es evidente que, a estas alturas, se ha publicado bastante acerca de la marginación. Incluso desde elpunto de vista del Traba Social.
Opinamos que, la marginación, no es un status, ni un rol… ni una etiqueta. Para el Trabajo Social, como Ciencia, es un vasto campo de actividad o de conocimiento dondeposteriormente, como Tecnología, se podrá intervenir. Pero también es una situación que se origina en los sistemas sociales, en todos sin excepción no necesariamente en los países tercermundistas, porlos desequilibrios existentes entre: procesos de producción.
Los seres humanos proceden de la marginación, o se enfrentan a situaciones marinantes. Los sistemas sociales se autoimponen comomedia-normativa: ideas/ideologías, valores, normas, creencias, religión, mitos, etc. Los miembros del sistema son lo que no aceptan esas expectativas y se les considera como “distintos”, es de caráctercoactivo el proceso de “extrañamiento” que se produce hacia los “distintos”, “desviados” ahí se dan ambas varias direcciones.
En la sociedad actual hay personas que, por lo ya hemos dicho, ven limitado suacceso a la cultura, educación, consumo, comercio, con lo que se cierra el círculo de la marginación. Un individuo o grupo de ellos no accede a un nivel o status determinando sus posibilidades de´éxito o logro disminuyen; aumenta su estratificación social, afectando a su movilidad.
La incidencia inmediata en sus niveles de vida y bienestar, va a estar en correlación estrecha con las relaciones queel individuo mantenga con otros. El nuevo sistema formado también está afectado por el precario, lo inestable “lo distinto”; los problemas para acceder, en definitiva, “a aquello que los demás tiene,yo no, pero que necesito para poder parecerme a ellos”
Cuando el colectivo es importante, a mantener las bolsas de pobreza; en resumen a mantener la marginación. Se encuadran aquellos colectivos...