la mente colectiva

ENSAYO DE ADMINISTRACIÓN










YUDY STELLA PÉREZ ARIZA
0800837











UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA
ADMINISTRACIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
BOGOTÁ(D.C)

¿PORQUE ES TAN IMPORTANTE LA ADMINISTRACIÓN?
Porque es la actividad humana encargada de organizar y dirigir el trabajo individual, colectivo, afectivo de los objetos que se tienen planteadosen una empresa, ya que permiten evaluar resultados obtenidos y medir la eficacia o productividad de la empresa de cada grupo o cada trabajador. La administración tiene ciertos principios con los quedebe cumplir.
1- ¿QUE ES UN ADMINISTRADOR?
Es la persona encargada que utiliza y aplica los conocimientos administrativos y se encarga de relacionar a las personas, los recursos, la tecnología ensistemas para que puedan de manera eficiente hacer que la organización funcione para producir los bienes y servicios.
2- ¿CUAL ES LA DIFERENCIA ENTRE GERENTES Y EMPLEADOS OPERATIVOS?
El gerente es untrabajador de una organización y el encargado de llevar el control de la empresa y de estar supervisando a los trabajadores. Y los empleados operativos son los encargados de hacer todas las tareas oactividades.
3- ¿CUALES SON LAS ACTIVIDADES DEL PROCESO DE ADMINISTRACIÓN?
Existen cuatro actividades como lo son:
• PLANEAR: es definir metas y establecer estrategias y hacer planes para coordinarlas actividades.
• ORGANIZAR: es cuando se determina que se debe hacer, quien y como.
• DIRIGIR: es conducir y motivar a toda la parte de la empresa y resolver los conflictos.
• CONTROLAR: esvigilar las actividades a fin de garantizar que se cumplan los planes.
4- ¿QUE ES PLANEACIÓN ESTRATÉGICA?
Es el proceso de toma de decisiones estratégicas que no se preocupa por anticipar decisiones quedeban tomarse en el futuro, sino por considerar las aplicaciones futuras de las decisiones que deban tomarse en el presente.
5- CARACTERÍSTICAS QUE SE DEBEN TENER EN CUENTA PARA LA PLANEACIÓN...