LA MUJER COMO LIDER


La mujer como líder


Introducción:
El liderazgo es el conjunto de Habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo depersonas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.
También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover,incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En este ensayo conoceremos las características principales que las mujeres poseen para un buen liderazgo y como la mujer ha luchado para que se lereconozca su capacidad de liderar en el mundo actual mediante la historia y un caso real de el liderazgo femenino

Cuerpo argumentativo:
Las características de los actuales escenarios mundiales nosindican, que en el presente se debe tomar muy en cuenta el rol que el rol de la mujer viene desempeñando en lo político, social, educacional, empresarial, y en donde su gestión, proporciona unainformación valiosa de cómo se ha integrado al rol de su liderazgo, como debe manejarse este, cuáles han sido sus efectos y sus alcances.

Ignorar este hecho es un desacierto, más cuando nos interesaevaluar lo que representa el liderazgo eficaz en el comportamiento de los grupos y que casi siempre, ha estado en manos del hombre. En la medida que se ha dado la apertura, la oportunidad de que la mujerse integre, se ha obtenido mucha información, en donde se demuestra sus aciertos como desaciertos, todo lo que su actuación ha generado a través de su liderazgo.

Afortunadamente la mujer ha dado esepaso necesario para adentrarse en desempeñar un rol de liderazgo, en donde desde luego ha tomado muy en cuenta como algunos han señalado, que el liderazgo, es una acción que abarca sentimientos,actitudes, intereses y valores. Pero además implica relaciones humanas, porque para que una persona sea líder es necesario que haya un grupo de personas que le sigan, que confíen en él, que se sientan...